部门12.1号正式解散,我的合同到期时间11.30号,公司不续签了,该赔偿多少给我们?
部门12.1号正式解散,我的合同到期时间11.30号,公司不续签了,该赔偿多少给我们? 我是2007.7.24到公司的,2007.10.24过试用期,合同却是从2007.11.30号开始签到2008.11.30号,请问我这种情况会给予多少的赔偿?麻烦律师帮忙解答,在线等待..... 律师,能不能说清楚点啊,我这种怎么个赔法啊,有什么法律依据啊?
我在一家公司工作两年多了，公司一直未与我们签订劳动合同，更没有什么保险，公司于3月份突然解散，并答应给我们补偿（我们不知道是怎么补的）口头承诺3月底把工资（3月份的）和补偿一次结清，可公司一直拖到现在也没有给我们结工资，我们现在还能申请仲裁吗？怎样申请呢 ，（所谓的一年补一个月工资 是基本工资吗）谢谢
我们和老板并没有签合同，当初说的都很好听的，但老板有三个他们突然现在要分，我们希望要求点赔偿.多给我们发一个月工资，他们却不同意，他们给我们七天时间找工作，这种情况我们能否索取赔偿。。。如果我们要上诉胜算大吗？
老公是公司的股东，他亲戚以公司的名义贷款买了一辆车，分期付款三年，但是我看银行人员要我跟我老公两个人的签名，并且出示两人的房产证明，房产证并未做抵押，而且是将两人的结婚证户口本复印，不懂这是怎么一回事，为什么以公司名义买车还要我们夫妻俩签字 现在我跟我老公的房子还在按揭，好像还在按揭中的房子还不能贷
公司解散，有一位股东不签字，其他股东想办自己的公司开展老公司业务，会被告吗？
1、我们公司共有三个股东，两位股东（占到股权的71%）召开股东会议，形成决议，同意解散公司，并且已经签字；2、但是，第三位股东（占到股权的29%），既不参加会议，也不在股东会议决议上签任何字。公司清算也无法完成。所以，工商注销手续没有办法办理。3、我们其他两位股东，都已经办了自己的公司，想开展与老公司完全一
今天、公司特然的说这个月底要解散公司、我是在去年的六月份进入公司工作的、现在公司这样没有提前一个月通知、而且我做够一年的员工能得到多少赔偿金呢？（其中公司有为我们员工购买社保这些的五险一金、而且我去年签的合同是签到今年的七月份的、现在还在公司做。但是没有续签、不知道这样会不会有影响？）
我于2008年12月3日到该公司上班，直至2011年9月30日公司宣布退出小区解体，给我3个月的补偿金，我认为应以2008年开始汁算，应给我4个月的补偿金。请给我一些具体法规是否这样箅的？
我于2008年12月3日到该公司上班，直至2011年9月30日公司宣布退出小区解体，给我3个月的补偿金，我认为应以2008年开始汁算，应给我4个月的补偿金。请给我一些具体法规是否这样箅的？
我们公司因为业务整合，我所属的部门被解散，刚好遇到裁员，但是因为我们是老员工，所以没裁我们，但是把我们的资料给到总部，总部又不安排我们的工作，然后通知工资只发到这个月底，这种情况我们怎么办啊？还有就是听说你不自动离职的话就安排去车间上班，请问这样合法吗？车间是有污染的，我们是鞋厂，我现在还在哺乳期，
