本人于今年9月1号去了一家网吧上班,当初去的时候,老板说要请长工.当时我答应了.因为本来就是打算是干长工的.但后来来了上班以后.越做越不适合.而且也对网吧的制度很不满.动不动就要扣钱.本来也才1500块一个月的工资.左扣扣 右扣扣.这还干得下去么.? 而且.平时另外一个班没打扫干净.要我们这个班给收拾.现在还再多加了条制度.打扫不干净就要扣50元.对待员工也没什么公平可言.当初来的时候,老板也没说第一个月是试用期.老板也问我是不是能干一年.我也说过一年我不敢保证.但也能干3 4个月 半年左右.问题是当初是刚来.也没发现这么多的问题.后来就感觉.再这样做下去也没什么意思.就在今天跟老板提出辞职.刚好满一个月,可现在那老板说,现在辞职不给结工资.还说第一个月是试用期.可是当初就从来没说过第一个月是试用期啊.而且,如果他早把制度说清楚.我当初也不会来上这个班了.也从来没跟我签过任何协议或者合同. 我想问.我现在辞职不做了.需不需要提前一个月递辞呈.还有我的工资能要回来不. 我有拍下我之前填的从业人员登记表.而且网吧吧台的监控也可以证明我是这个网吧的员工.还有跟老板辞职对话的录音.老板现在就以当初我答应要干长工.现在突然要辞职为理由.说不给我结工资. 如果去劳动仲裁委员会投诉.就能得回我应得的工资吗.?
本人在一家私人家具厂从事家具工作，没有签订合同的，今年6月22号进厂工作，因为有10月1号赶着回家结婚，向老板提交辞职书，老板收下了，到了9月1号向老板要工资，老板说过几天，我一边等一边工作，到今天9月6号再次向老板要工资，老板说要我帮他找到一个可以顶替我的位置的人，这不算什么，我也帮他找了，可是他再次提出，
您好， 我是从事电子产品外贸业务业务，在一家私有企业工作。由于公司规模小进公司也没有签订劳动合同等任何文件，到目前为止在公司工作已经一年。于此同时，我自己私下开了一个个人的皮包公司，在下班后几私有时间处理自己的业务。自己开公司的客户完全与现任公司客户不重合。就在前段时间由于我电脑系统坏了，于是拿给精
你好，我在一个模具厂工作，后来我在8月6日向老板书面提出辞职，期间一直工作，现在提出辞职已超过三十天，我9月6日找老板结算8月份和9月份工资，老板以没找到工人为由，不肯结工资，一会说再叫我多上几天班，一会又说只结一半工资，老板没信用，我实在不想呆在这里了，我现在要求老板结算我8月份和9月份工资，我这样要求是
我在一家县城的小影楼上班，因为生意不是很好，所以老板只请了我一个人，来上班的时候老板让我在这做一年，我的本职是化妆师，但因为老板经党不在店里，很多的事情都是我在做，最的我因为家里有事情，所以6月份向老板提出辞职，老板说要8月份才开始招人，而且要人招到我才能走，现在己经9月份了，因为老板开出的条件是来应
我今年7.31号到一家服装店,然后觉得不太适应,8月20号的时候有跟老板说明辞职,再上到25号完的那天,刚好生病了,有打给老板说..之后也有跟老板说不去了,老板也说另外找人了.但是最近10号打过一次电话给她,她说还没发钱,昨天17号听所他们发钱了,我又打给她,她很不耐烦,说没发`还挂我电话.我应该怎么办??
已经辞职将近6个月了，有4个月的工资老板一直找借口或是说没有钱，一拖再拖的，该如何索要？
1.有劳动聘书，但是没有签订劳动合同。 2.没有工资条。但每次发工资时他那里有记录，都有签字的。 3.辞职时有项目经理在场。
没有签订劳动合同，递交辞职信时老板已经同意，却不给发辞职当月的工资
您好！我在宁德一家公司上班，从2011年5月3日正式上班到2011年9月23日我向老板递交辞职信，辞职信里注明做到9月30日，10月1日正式离职，老板已经同意离职，却在27日下午向我转达不给我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同，公司也没有给我办理社保，请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资，我这样提离职
我5月19日正式上班的,因为这边的工作环境不适应我，在8月5好就提起说辞职，9月3号提出辞职老板不让，9月21号又向她提出辞职，老板态度恶劣,不发工资，之前还拖欠了一个月的部分工资
