上班过程中突然发病,医院救治不力而死亡。请问医疗赔偿和工伤赔偿是不是互不影响?赔偿额度有没有限制,比方说一共可以赔偿10万,如果医疗赔偿达到了限额,工伤赔偿就没有了注:现在正在协商医疗赔偿,但公司说如果医疗获得了足够赔偿,就没有工伤赔偿了
是这样的,我于今年五月八号被剪板机压伤右手食指,术后为右食指粗隆处三分之一缺损,工伤鉴定为十级,现我问单位应该怎样赔偿,单位说;一次性伤残,医疗,就业补助金,全按社保基数赔付,我的社保基数为1685元,总共10个月,才16850元。
我有个亲戚,是国家机关干部,被单位派出去外地干事,途中不幸出车祸遇难身亡,肇事方赔了点钱,能否找单位按《工伤保险条例》进行工伤索赔?那位高手给我指点一下,该如何维权。
我爸爸是汉川银鹭的一名员工,去年10月份的时候因工作原因眼睛受伤入院,现在治疗以停止,公司以认定工伤,现以做伤残鉴定,为8级伤残,想询问一下工伤赔偿大概是是什么样的,有没有规定时间之内的,需要什么手续?
我伯父今年在吉林修铁路,于4月1号施工途中被狂风卷起的广告牌砸伤了。腰部椎骨受了伤。经3次手术后出院一直在工棚中疗养。至今有100多天。目前必需要搀扶拐杖才能勉强行走。后来由工友帮忙去做工伤鉴定,因普通话不行。鉴定未果,现包工头说要以14万私了。请问我伯父现在应该怎么做???急~~
我父亲在工地上右侧第9跟肋骨骨折,在东西湖人民医院住了14天院。出院到现在快一个月了还在吃药,医生说今年不能做事。我想咨询的是把病医好以后能得到些什么赔偿?费用在多少钱之间?
母亲今年56岁 在乡下小工厂上班 未签订劳动合同 但有每天上班打卡证 某天在上班路上距工厂不到50米的路口出了车祸 住院两周 花费医疗费用近五万 但因肇事者逃逸 请问是否可以问工厂的老板要求工伤赔偿 可以要求赔偿的比例为多少 谢谢
各位律师,大家好! 今有一案例,想请大家指点 案例如下: 某机关单位下设公司(A)需要面向社会招一批技术人员,但是按规定该公司没有雇佣机关单位在编人员外其他人员的权利,故找到某市人力资源公司(B),双方签订了《人事代理合同》,约定由(A)在社会招聘适用的技术人员(C),让其与(B)签订劳动合同,就形成了
我进厂半年老板才给我们签合同但没交社保.但在没签合同前上班受伤休养伤好了去上班才给签的 .在家休养一个月老板生活补助都不给一点.我能向老板索要补偿吗