老板迟发工资，发的工资是应发工资的一半，刚开始的解释是只发了底薪

老板迟发工资，发的工资是应发工资的一半，刚开始的解释是只发了底薪，过几天就推说是工资方案变了，我应该怎么办

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提问人：ask20160312e1x
提问时间：2016-03-12

1.刚开始来公司应聘老板说双休第一个月没工资第二个月底薪2500，然后同意上班，2.现在已经上了20天班了，在此期间休息调为1天了，现在又说以后都没有底薪，只有跑到单子才有工资，老板说不行的话就不用做了。跟应聘时所说大不相同，这算欺诈吗，如果不做了能拿到我应有的工资吗，谢谢帮忙了。那根据以上的情况，您觉得

1453202974 已过期 2016-01-19 回复(2)

去年年底的工资没发，今年不在原公司上班，老板是否可以扣一半工资

去年年底的工资没发，今年不在原公司上班，老板是否可以扣一半工资，又是否可以拿回

ask20160222ayr 已过期 2016-02-22 回复(3)

在一家公司做经理.和老板协议工资每月发一半.剩下年底一次性付清

在一家公司做经理.和老板协议工资每月发一半.剩下年底一次性付清.可到了年底老板不认帐.怎么办？

ask20160226sbu 已过期 2016-02-26 回复(2)

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员工八千多工资被老板卷走失踪，但是只有口头协议就开始工作，现在找不到人怎么办

ask20160226o0p 已关闭 2016-02-26 回复(0)

老板开始说的月薪制，到拿工资的时候又说按小时算这样合法吗？

前年在工地是上干活，去的时候跟老板说好了的5000元一个月，我做了两个半月，到现在拿工资的时候他给我按小时计算，这样合法嘛吗？