公司劳动合同上说每月十五号发工资可是每次都是二十五号以后才发

公司劳动合同上说每月十五号发工资可是每次都是二十五号以后才发有时候还拖到下个月十号

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201603124v5
提问时间：2016-03-12

相关咨询

试用期过了，我也拿正式员工工资，可是公司就不和我签劳动合同，我该怎么办？

白虹已过期 2008-09-21 回复(2)

劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司和我签了合同，还可不可以申请200％工资补偿？有没有追溯期时限？谢谢

sxin6927 已解决 2008-10-12 回复(4)

我没签劳动合同,我不做了,可是公司不给我发工资,我该怎么办?不是我走了就结清我工资怎么办啊?

mm511079222 已过期 2010-03-19 回复(3)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

我公司合同上写的是每月25号发工资，月底扎帐。可是没有一个月是准时的，都六月了才发四月份工资的一半。想辞职可又怕押金（是每个月都扣500元的保证金)和工资关不了，我该怎么办！

ask20150629ui3 已过期 2015-06-29 回复(3)

您好！我们公司的合同签的是十五号发工资！可是每次都没有按时发！都会拖到17号以后！如果是双休日还会拖的更久！我想请问这种事可以找劳动局解决吗？

ask201511175tg 已关闭 2015-11-17 回复(0)

公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力，请问什么时候能走劳动仲裁，需要等待40天吗？我们签的是第三方派遣合同，我们在商场上班，合同上只写了1500，但实际底薪员工都在2700，有工资条明细，请问劳动仲裁结果是按1500？还是2700来算？

ask20151125jnh 已关闭 2015-11-25 回复(0)

我的老板在我上班时双方签下合同每月十五号发放工资，可是这月她说要到月底发，我说我要急用钱希望能把这月应得的工资给我，可是她还要扣押一部分坚决不给，她这算不算无故拖欠员工工资

ask20160116n5w 已关闭 2016-01-16 回复(0)

我们厂里签合同是十五号发工资，可是现在公司私自廷迟到22号发，这个合理吗

ask201602198zk 已过期 2016-02-19 回复(1)