您好!请问怎样解决。我上班的公司上岗前交了培训费,上班还交了压金,但合同迟迟不见
您好!请问怎样解决。我上班的公司上岗前交了培训费,上班还交了压金,但合同迟迟不见。我们每个上班的人(1一4天)出现各种不适。怎样才能得到合法权利。
您好,请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训,然后必须签5年合同,违约就赔培训费
您好,请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训,然后必须签5年合同,违约就赔培训费。这个是不是合理呀。谢谢
您好 我九月底去了现在的公司上班,公司说培训两个礼拜,两周后通过会给我们培训费400元
您好 我九月底去了现在的公司上班,公司说培训两个礼拜,两周后通过会给我们培训费400元,然后进入试用期,试用期底薪1600,我十月十五日录入指纹进入试用期,期间他们完全没有让我们签署任何相关合同,干了十天左右发现工作非常不适合,现在想要离职,但他说试用期一分钱也不会给,培训费也一分不会给,这样对吗?我该拿到
您好,请问我现在在一家不正规的公司工作,之前签了培训合同七天8
您好,请问我现在在一家不正规的公司工作,之前签了培训合同七天8.26-9.4,实习合同9.5-9.30,之后应该试用期了,到现在不给我签合同,而且之前签的一式两份的合同都不给我,我现在想辞职,因为工作交接问题骂了我一顿很难听的话,我想马上走,请问工资可以马上拿到吗?能拿双倍工资吗?
我想请问下劳务纠纷问题,该怎样解决,我在婚庆公司上班就和她签了合同
我想请问下劳务纠纷问题,该怎样解决,我在婚庆公司上班就和她签了合同,但是合约未满,我想提前走,她要我赔她违约金,我该赔嘛
您好,我想咨询一下,公司有权扣培训费吗?上班也没有签过任何合同
您好,我想咨询一下,公司有权扣培训费吗?上班也没有签过任何合同,只是面试的时候问能否干满一年,培训费压根就没有提过!现在上了两个月,因怀孕不能继续上班,公司扣培训费合法吗?
上班两个月,因有夜班现在离职公司扣培训费是否合法?上岗前任何合同都没有
上班两个月,因有夜班现在离职公司扣培训费是否合法?上岗前任何合同都没有,现在因怀孕不能上夜班,公司扣培训费合法吗
你好我想请问一下,我和我您公司的纠纷,能怎样解决。在公司上班
你好我想请问一下,我和我您公司的纠纷,能怎样解决。在公司上班,在上班期间,做的,工作作业,出现了问题,老板要求我赔偿那一批出现问题的东西,我该怎么解决。
您好,我在一个英语培训机构上班,该机构合同中有说明必须经过培训才可以上岗
您好,我在一个英语培训机构上班,该机构合同中有说明必须经过培训才可以上岗。所以在工作2年期间共去总部培训两次,费用合计6000元,由单位报销。第三年时想要辞职,但是单位负责人要求退还培训费用,这样的做法合法么?
在婚庆公司上班,出去培训要签订合同,若在合同期间内,不得擅自离职,否则支付公司用于的培训费
在婚庆公司上班,出去培训要签订合同,若在合同期间内,不得擅自离职,否则支付公司用于的培训费。离职时,若要拿到公司,需要跟公司签订一份合同,内容是不允许在其他婚庆公司上班,才把工资结算给你,请问像这样的话,还怎么做
您好,请问我去年在一个公司上班签合同了,后来辞职了,我今年再回去的话
您好,请问我去年在一个公司上班签合同了,后来辞职了,我今年再回去的话,可以使用原来的合同吗