签订合同，上班有7天，还处于试用期，提出离职，请问多久才能离

签订合同，上班有7天，还处于试用期，提出离职，请问多久才能离职？

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提问人：ask20160311k6c
提问时间：2016-03-12

我明天要去一家公司工作，公司方面说试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？谢谢

xiangfeng 已过期 2009-04-24 回复(1)

ask201510061iq 已关闭 2015-10-06 回复(0)

ask201510064p3 已过期 2015-10-06 回复(1)

请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同，后来又问了，公司人说到年后才签订合同，也就是试用期期间乃至年前都没合同来保障，请问这家公司靠谱吗？？还用去上班吗？

ask201511047xq 已过期 2015-11-04 回复(4)

你好，请问事业单位工作人员在试用期内提出离职是否要交违约金，合同上规定最低服务年限是五年。

ask20151215rl9 已关闭 2015-12-15 回复(0)

你好，我在江苏一个工厂上班，试用期一个月，在试用期内我因身体不适提出了离职，但工厂不答应，后来(试用期过后第一天)工厂发现我确实不胜任此工作(有不良品我未发现:)因此给我解雇单，并要求我继续上3天班后辞职，我想问下他们有理由扣我工资么？

ask20160129l3s 已关闭 2016-01-29 回复(0)

你好，我在江苏一个工厂上班，试用期一个月，在试用期内我因身体不适提出了离职，但工厂不答应，后来(试用期过后第一天)工厂发现我确实不胜任此工作(有不良品我未发现:)因此给我解雇单，并要求我继续上3天班后辞职，我想问下他们有理由扣我工资么？

ask20160129l3s 已关闭 2016-01-29 回复(0)

ask201602175f4 已过期 2016-02-17 回复(4)

你好，我在工厂上班，到目前快两个月，按照合同试用期还没满，因不适合工厂工作提出离职，可是领导确拒绝办理，因此我用个人方法反抗，确被告知说不服从安排，我想问一下这是否有违反劳动法条例？

ask201603047a3 已过期 2016-03-04 回复(1)

签订合同，上班有7天，还处于试用期，提出离职，请问多久才能离职？

ask20160311k6c 已过期 2016-03-11 回复(1)