当事人已经在同一个公司工作多年 期间换过各个工种 现在临近退休年龄 发现身体不适 手臂基本坏死 怀疑是因为长期接触了化学用品得职业病了。。公司一直想法设法想逼她辞职 。 还带她到和公司长期合作的医院检查 并坚持称没有任何问题。（但是医生私底下告诉她手臂问题严重需赶紧就医。） 在这种情况下她该怎么办 是不是该申请职业病鉴定 劳动仲裁 我需要知道详细过程 越清楚越好 你们的回答会决定她如何走下一步 希望朋友们的帮忙能让她少走些弯路。 ———————————————————— 当事人工作地点在东莞 某电子公司 已经工作20年 还有3年退休 。现在长期吃药中 快负担不起医疗费 而公司也故意找茬不给她工作 没有加班费就更雪上加霜了。 问题补充：希望大家能写出步骤 比如首先该准备什么资料 到那里办理 需要多少时间 以及相关费用 这种情况下当事人希望少跟公司起冲突 希望能少接触的情况下把事情办理好。。。
我是今年3月7日在上班路上出的交通事故和一辆面包车相撞，导致右脚踝骨内外侧骨折做了内固定，现在经过半年了，我向当地劳动所申请了工伤认定，送上去没多久，劳动所打电话来说是厂里那天休息，并且厂里还拿上来一份考勤表说是那天休息，这份材料后来上交至区劳动局，区劳动局的科长下来核实情况，当时我还有公司的经理也在
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
我的亲人在一家工厂工作了十几年。开始觉得身体不舒服，总是没力，以为是得病了，就去治疗，但是一直都治不好。后面才检查出来得了职业病，也经过了省职业防治院的鉴定。但是单位只想赔几万元，跟本连医疗费都不够，所以就不答应。这样单位就一直托着不赔，意思就是要就要，不要就不给。这该怎么办啊！
我经常接触的是，涂料，涂料粉末，和涂料刺鼻的味道。这些化学用品对身体的危害都很大。现在我的肺部经常痛，要求公司开个证明，公司却说不给开，给我两个月工资要我走人!我该怎么办？
请问：员工离岗时拒绝职业健康体检，公司要求员工写下保证书，一切后果由员工自己负担，与公司无关。这样合法吗？
我是在一家电子长上班，常年空压机值班，今年9月分体检，发现听力下降，后来公司通知我去复检，复检后还是有问题，但是公司在也没有结果，后来我到医院检查，医生告诉我听力在下降，最好不要在这个环境工作，我有去鉴定职业病，但是我没有达到鉴定标准，这种情况公司能不能赔赏？
公司不承认我是公司的员工该怎么办？我与2010年9月15日向北京海淀区劳动仲裁提出申请，与2010年11月15日在海淀区仲裁开庭审理，在我与公司对峙证据时，公司提出我与公司没有任何牵连，也就是不承认我是公司员工，说我与公司只是业务上的来往，我提供的证据公司完全否认，（由于工作性质的原因，公司和我们联系一般都是通过
我和我朋友一起在帮装修公司做木工的 但公司没有直接叫我 我是我朋友叫我一起做的 做的工资两个人平分 现在我受伤了 这个责任应该谁负 公司现在说我和它公司没关系 不是他们叫我的 但之前我和我朋友一直都是一起做的 我该怎么办
