我们厂是计时工资。二月份因放假实际上班天数只有十三天，平均下来每小时17元左右。但是1

我们厂是计时工资。二月份因放假实际上班天数只有十三天，平均下来每小时17元左右。但是1.5倍的加班费没有按17元来算，而是按全年平均天数每小时10元来计算的，厂里这样计算工资对不对违法吗？

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提问人：ask20160311ru7
提问时间：2016-03-11

我们元旦1-2号上班但是只给了五个小时的三倍工资，我的工作时间是1号早上9点--2号早上9点，我应该怎么办？刚刚又通知2月18日，没有三倍工资，有什么好办法吗？

q58924197 已过期 2015-02-09 回复(11)

我是領月薪的，二月份只有二十八天，老板按我们上班天数发工资，有沒违返劳动合同，(按月二十二天制)算

ask201503202eb 已过期 2015-03-20 回复(2)

我在小厂上班我们老板说好2500保底可是二月份放假过年只上了几天于是他不给保底工资，我们没有签合同

ask201503230aw 已关闭 2015-03-23 回复(0)

请大家帮助我算算我工资合法吗？合同签的是1310的底薪，二月份上班26天每天平均12个小时，公司不让月休息4天，请假不批有一天按旷工处理，扣了738元25号休息了一天，发工资为4167元，合理吗？

ask20150324hlx 已过期 2015-03-24 回复(1)

1836758897 已关闭 2015-10-05 回复(0)

我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度！这个违法吗？

ask20160104e4x 已关闭 2016-01-04 回复(0)

我爸爸在印染厂上班，干了11天，但是厂里突然说我爸爸干不下来，把他辞退了，但是每天又上了12个小时。辛苦得很，现在厂里又不给工资，怎么办

ask20151212k8k 已过期 2016-03-08 回复(2)

律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。一个月工资给我们2400。年初一到初三他们也不给予补助。现在我辞急工。他们说要扣百分之三十到四十。还要扣保安服装费200。请问我该怎么做？谢谢

ask201603083kn 已过期 2016-03-08 回复(1)

我们工厂搬迁车间为理由停产6个月期间只发柯桥区最低工资还要天天打卡上班8小时。全厂员工一百十多人。搬迁后工厂已无法再容纳这么多人正常上班厂里也不说辞退部分员工就让大家死耗！实际是逼员工离职工厂不想补偿工人损失。请问该怎么维权谢谢？！

ask20160308qgq 已过期 2016-03-08 回复(2)

你好，我在某超市做收银工作，上月赶上春节，老板说好让我们上一天班，歇俩天，可算工资时他就算实际天数。这样一算我们全勤奖也没有了。

ask201603111pl 已关闭 2016-03-11 回复(0)