我是一名实习生，实习50天之后，因为单位部门要求我离职，这样

我是一名实习生，实习50天之后，因为单位部门要求我离职，这样可以吗

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提问人：ask201603119i4
提问时间：2016-03-11

我在原单位工作一年了因为达不到我们要求的工资标准我们自行离职之后我们想告原单位因为他们从未给

我在原单位工作一年了因为达不到我们要求的工资标准我们自行离职之后我们想告原单位因为他们从未给我们交过保险和签合同如果告他们能胜算吗？

一路奔波已关闭 2011-05-27 回复(0)

我是学校毕业班的学生，自己找的一家公司，今年3月12号入职，签的是实习协议，因个人原因我4月30号做完就不做了，主管也给我写了离职表。实习协议上面第四项第五条：乙方在实习期间，甲方按实习期的标准向乙方支付实习补贴……第三款：实习补贴于每月10号统一结算……想问的问题是：按实习协议这样的说法，今天还会不会发4

adslyi 已过期 2013-05-10 回复(1)

你好，我是一名实习生，实习期间跟单位签了一个实习生协议书和三方协议

你好，我是一名实习生，实习期间跟单位签了一个实习生协议书和三方协议，时间为一年，我现在因身体原因需要辞职，但是三方协议上说如果因个人原因提出辞职公司有权要回实习期间发的所有工资，请问我要把工资还回去吗

ask20150907oid 已过期 2015-11-21 回复(2)

我是大三的一名实习生，被学校安排在指定酒店实习，因为个人原因自己离职了

我是大三的一名实习生，被学校安排在指定酒店实习，因为个人原因自己离职了。酒店让我回去办离职，如果不办就不发工资。发工资的话还要扣三天缺勤。酒店这么做我怎么维权？我这个月白干了？这样影响毕业证吗？

ask20151127j5o 已过期 2015-11-27 回复(1)

新单位要求我补缴社保之后才帮我办理五险一金，这样做是否合理

ask20151220qxe 已过期 2015-12-20 回复(1)

你好，我是一名学生，因为之前与实习单位签订过三方协议，但我在那实习单位已经辞职了

你好，我是一名学生，因为之前与实习单位签订过三方协议，但我在那实习单位已经辞职了，那是个私企，但我现在在家考上了国企，国企公司叫我出示三方协议，，所以公司叫我与实习单位解约，我想问，这能解约的吗？

ask20160220mfl 已过期 2016-02-20 回复(1)

律师你好！！！我是一名实习生，于二零一五年六月中旬到单位实习。于二零一

律师你好！！！我是一名实习生，于二零一五年六月中旬到单位实习。于二零一五年六月一月底打算不干了，准备二月底离开！！已在二月中旬告知部门总监。今天总监告诉我，我要干到三月份才能拿到二月份工资，如果二月底走就拿不到二月份工资，而且三月份最少要干五天。（这里的最少五天也就是十天的意思

无奈已过期 2016-02-24 回复(1)

律师你好！！！我是一名实习生，于二零一五年六月中旬到单位实习。于二零一五

律师你好！！！我是一名实习生，于二零一五年六月中旬到单位实习。于二零一五年六月一月底打算不干了，准备二月底离开！！已在二月中旬告知部门总监。今天总监告诉我，我要干到三月份才能拿到二月份工资，如果二月底走就拿不到二月份工资，而且三月份最少要干五天。（这里的最少五天也就是十天的意思

无奈已关闭 2016-02-24 回复(0)

我现在是一名大三的学生，学校要求我们去指定地点实习，我们来了之后发现和当初招聘时说的不一样

我现在是一名大三的学生，学校要求我们去指定地点实习，我们来了之后发现和当初招聘时说的不一样，协调之后过了一个月，实习单位又改变了奖惩制度，更加苛刻，工资干了一个月就给了600，原先说的是不加提成2200。现在我们打算离开这里，但学校以延迟一年毕业，通报批评威胁我们。我想问一下，学校这么做合法吗？？

ask201602266xd 已过期 2016-02-26 回复(2)

我是一名国企员工，因为效益差被要求到一个重组新单位上班，与新单位签订劳动合同

我是一名国企员工，因为效益差被要求到一个重组新单位上班，与新单位签订劳动合同，并没有解除原单位的合同，口头说如果员工不能胜任新单位的工作可以原国企单位，结果我和新单位辞职，回原国企单位，领导坚决不收，说我们与新单位签订合同时候就与原国企单位解除劳动合同！这是真的吗？

ask20160307niy 已过期 2016-03-07 回复(4)