相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在KTV上班 试用期三天 昨天过了试用期 签订了合同三个月才

在KTV上班 试用期三天 昨天过了试用期 签订了合同三个月才给辞工 合同上面写着不过三个月到期辞工好像要给对方1000块钱 我今天第五天上班 家里有事不想做了 要给对方1000快嘛?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201603115su
提问时间:2016-03-11
相关咨询

你好!我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用

你好!我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗?

短信用户 已过期 2014-01-15 回复(4)

签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我

签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?

ask20150805iys 已过期 2015-08-05 回复(5)

您好 我在衢州某公司上班 试用期已签订合同 试用期为三个月

您好 我在衢州某公司上班 试用期已签订合同 试用期为三个月 从10月10号上班 到现在16天 我提前几天向老板提出辞职 老板是否应该支付我的工资

ask20151026db9 已过期 2015-10-26 回复(3)

在公司上班两个月,试用期为三个月,未签订正式合同,因病辞职,已办理了离辞手续

在公司上班两个月,试用期为三个月,未签订正式合同,因病辞职,已办理了离辞手续,也得到领导同意当天批离,因岗位招不到合适人选又叫回去上班,说要等到他们找到合适人选我才不用上班,否则算旷工,我没有回去,他们如果以我不按程序办理离辞为由克扣工资的话,他们的做法合理吗?

ask20151031azz 已过期 2015-10-31 回复(2)

请问刚面试了一家公司,让第二天去上班,说试用期三个月,可是面试的时候并没有签订合同

请问刚面试了一家公司,让第二天去上班,说试用期三个月,可是面试的时候并没有签订合同,后来又问了,公司人说到年后才签订合同,也就是试用期期间乃至年前都没合同来保障,请问这家公司靠谱吗??还用去上班吗?

ask201511047xq 已过期 2015-11-04 回复(4)

我八月十七进某家单位上班,然后没有签订合同,他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正,并且缴纳社保

我八月十七进某家单位上班,然后没有签订合同,他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正,并且缴纳社保,然后试用期过之前,经理明确告诉我,不交社保,要正式工之后三个月再交社保。而且威胁说,要是被其他同事知道我交社保闹事的话就把我的社保取消。 我感觉不对啊,就要辞职,因为试用期不是提前几天就可以的嘛,他

1599579024 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我上班试用期三个月但是七个月了还没有给我转正,也没签合同没交社保,现在要劝退我,我昨天也签了离职

我上班试用期三个月但是七个月了还没有给我转正,也没签合同没交社保,现在要劝退我,我昨天也签了离职。现在我怎么维权?

ask20151209xfk 已过期 2015-12-09 回复(3)

您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知

您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知我,我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规,也没有给公司完成其它损失,请问我可以提出什么要求的补偿?谢谢! 我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

您好,我在公司上班七个月,当初签订合同试用期三个月,但没有申请转正

您好,我在公司上班七个月,当初签订合同试用期三个月,但没有申请转正,现在要裁掉我,不给补偿,说在实习期,请问怎么办?

ask2016010433d 已关闭 2016-01-04 回复(0)

王律师,你好。我刚上班一个月还在试用期,试用期是三个月。巳经签订了合同但公司没给我

王律师,你好。我刚上班一个月还在试用期,试用期是三个月。巳经签订了合同但公司没给我,然后昨天被突然辞退了,今天发现自己怀孕了。请问我有权利要求公司赔偿吗

ask20160122usz 已关闭 2016-01-22 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏