相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是一个试用期员工,是一个人事助理。公司的经理让我签署一份保

我是一个试用期员工,是一个人事助理。公司的经理让我签署一份保密协议并缴纳等同于一个月工资的保密违约保证金。数额4000元,他给我的解释是:因为你需要开展工作,需要进去公司资料库,需要使用公司的一定价值的账户进行招聘,保密协议一定需要签署。然后我还在考虑,希望各位律师能给我一个答案。谢谢

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20160311c1t
提问时间:2016-03-11
相关咨询

我老公出差期间和客户喝酒。第一次喝十几个客户喝酒。后来公司经理和公司另一个员工一起回来

我老公出差期间和客户喝酒。第一次喝十几个客户喝酒。后来公司经理和公司另一个员工一起回来。到半路碰到经理的朋友又一个去喝四个人20分钟喝了四瓶白酒。我老公醉了是公司经理和另一个公司员工扛回去。到了酒店他们空调都没有开就走了。后来我老公倒是倒入窒息死亡。请问这种情况喝酒那些人都有责任吗

ask20151106h29 已过期 2015-11-06 回复(1)

我老公出差期间和客户喝酒。第一次喝十几个客户喝酒。后来公司经理和公司另一个员工一起回来

我老公出差期间和客户喝酒。第一次喝十几个客户喝酒。后来公司经理和公司另一个员工一起回来。到半路碰到经理的朋友又一个去喝四个人20分钟喝了四瓶白酒。我老公醉了是公司经理和另一个公司员工扛回去。到了酒店他们空调都没有开就走了。后来我老公倒是倒入窒息死亡。请问这种情况喝酒那些人都有责任吗

ask20151106h29 已关闭 2015-11-06 回复(0)

本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但

本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也

我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因是,这个公司是外包公司,外包的那个公司不给他们钱,所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请,但是现在没有什么材料证明上过班,没有合同,工作牌被收回了,日报被删除了,公

咩咩咩 已关闭 2015-12-25 回复(0)

律师你好!请问一个公司对于试用期的员工给予开除,而不给工资对

律师你好!请问一个公司对于试用期的员工给予开除,而不给工资对吗

ask20160115mi5 已过期 2016-01-15 回复(1)

我是个实习生,在一家公司做了一个月试用期,并未签署任何劳动合同

我是个实习生,在一家公司做了一个月试用期,并未签署任何劳动合同,由于强制加班和工作时长的原因提出离职,公司说自动离职,没有工资,合法么?

ask20160215i1f 已过期 2016-02-16 回复(1)

一个娱乐场所经理要我去面试,然后职位是人事助理,要求交200元的IC卡费,用来上下班打卡,计算工资出

一个娱乐场所经理要我去面试,然后职位是人事助理,要求交200元的IC卡费,用来上下班打卡,计算工资出勤率,然后有300元一套的工服费,可以穿自己的,因为我没有,所以经理说可以自己交300公司去定做。这种情况,是骗人的吗?

1456566635 已过期 2016-02-27 回复(4)

一个高中同学在p2p网贷公司做系统运营,与公司未签署劳动合同,在老板和经理授意下网站发布过虚假标的、

一个高中同学在p2p网贷公司做系统运营,与公司未签署劳动合同,在老板和经理授意下网站发布过虚假标的、虚假借款人、虚假借款项目,她们老板说发吧这个没事,就是吸引客户,同学不懂这个就干了。但她在公司没有决策权,员工级别。在不知情(不知道她们老板这叫非法集资,她们老板总说有钱,挣了多少钱等等,骗取他们信任。

ask20160304fbd 已关闭 2016-03-04 回复(0)

您好,我今天去北京一家酒店面试人事助理,说要交960的服装费,说试用期一个月过后报销

您好,我今天去北京一家酒店面试人事助理,说要交960的服装费,说试用期一个月过后报销。请问是真的吗??

ask201603087ma 已过期 2016-03-08 回复(7)

我是公司的人事,今年2月份有一个员工从1月30号请假,请到2月29号

我是公司的人事,今年2月份有一个员工从1月30号请假,请到2月29号。三月一号上班。春节还享有带薪休假吗?请问这种情况到底应该如何核算工资?谢谢

ask20160309h8n 已关闭 2016-03-09 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏