由于环保问题厂子停产整顿两个多月了还没上班问这期间我们工人工

由于环保问题厂子停产整顿两个多月了还没上班问这期间我们工人工资还能发吗

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提问人：ask20160311pwv
提问时间：2016-03-11

你好，我是一名在校大学生，由于我们学校寝室地暖设备问题有时会有学校的工人进学生寝室来修理，今天他把我放在阳台的乳液弄到楼下去了，还没跟我说，晚上我发现的时候再去找已经没了，但是我们寝室楼下也确实贴了张条说修暖气原因寝室阳台不准放东西，后果自负什么的，但是难道就因为这一张条，他们就可以把我们放在阳台东

ask20151202xlp 已关闭 2015-12-02 回复(0)

我在上班期间由于主管领导处理问题不公反应给上层领导而被主管领导打，算不算工伤

我在上班期间由于主管领导处理问题不公反应给上层领导而被主管领导打，算不算工伤！领导说要开除我我该怎么办

ask20151204c5u 已过期 2015-12-04 回复(2)

我家厂子里的工人去年由于自己操作不当把手弄破了我们积极配合

我家厂子里的工人去年由于自己操作不当把手弄破了我们积极配合治疗没事儿出院了出院之后又补偿了年前把这事儿了了结清了现在一年了她又说不行了我该怎么办？

ask20151208w71 已过期 2015-12-08 回复(1)

我是盐城市滨海县，化工园区，化工厂的一个工人，在上班期间，我车间里有两个同事打架

我是盐城市滨海县，化工园区，化工厂的一个工人，在上班期间，我车间里有两个同事打架，我去拉架，被打伤，我报警了，东曾派出所让我们私聊，到现在没人管，也没有人问，我问一下现在我该怎么办

ask20151207ej5 已关闭 2015-12-09 回复(0)

律师您好，我们家是开批发衣服厂子的，有一位工人在我家吃饭期间因鞋子打滑摔倒致腰椎骨折

律师您好，我们家是开批发衣服厂子的，有一位工人在我家吃饭期间因鞋子打滑摔倒致腰椎骨折，经医院鉴定核磁共振，受伤工人原本旧疾骨质疏松，因本次摔倒才导致腰椎骨折，请问律师这也算工伤吗？

ask201512196ij 已关闭 2015-12-19 回复(0)

你好，我在工厂上班两个多月，由于家庭原因，需要提前离厂，我们这里是要压一个月工资的

你好，我在工厂上班两个多月，由于家庭原因，需要提前离厂，我们这里是要压一个月工资的，我上个月做满了，这个月需要提前走，但是老板不批我的辞职书，如果我自动离职，能拿回上个月的工资吗

ask20160104j5u 已过期 2016-01-04 回复(2)

我是一名服装厂的工人，现在厂子破产了，厂子现在要求我们替厂子缴纳我们没上班的那几年保费

我是一名服装厂的工人，现在厂子破产了，厂子现在要求我们替厂子缴纳我们没上班的那几年保费，我们应该交吗

ask201601101m6 已过期 2016-01-10 回复(1)

您好，我想请问一下，就是我们家有个工人因为长期酗酒，导致工作期间突发心脏问题

您好，我想请问一下，就是我们家有个工人因为长期酗酒，导致工作期间突发心脏问题，可能要做手术，请问我们作为包工头需要负什么责任

ask20160119inx 已过期 2016-01-19 回复(2)

你好：我们是一家小的加工坊，一个工人由于操作失误致两个手指受伤

你好：我们是一家小的加工坊，一个工人由于操作失误致两个手指受伤，一个皮外伤，一个断了一根肌腱，手指没断，住院5天，费用都是我们出的，现过去两个月了，突然提出赔偿，说手指恢复的不好，当时没有签订合同的，工资是计件的，他说外面都是赔偿6万，我想问下如果打官司有没有胜算，如果真要赔偿，应该是多少？

ask20160225pqb 已过期 2016-02-25 回复(1)

我们工厂搬迁车间为理由停产6个月期间只发柯桥区最低工资还要天天打卡上班8小时

我们工厂搬迁车间为理由停产6个月期间只发柯桥区最低工资还要天天打卡上班8小时。全厂员工一百十多人。搬迁后工厂已无法再容纳这么多人正常上班厂里也不说辞退部分员工就让大家死耗！实际是逼员工离职工厂不想补偿工人损失。请问该怎么维权谢谢？！

ask20160308qgq 已过期 2016-03-08 回复(2)