1995年进台商企业直到2000年公司未交纳保险(通过其他单位交了农保 原为农民),2000年到2005年公司帮我交了农保,2005年至今交的是社保,今年12月我将退休.所有保险加起来是18年(9年社保,9年农保,农保3年折一年社保)我想按社保退休拿退休金,实际折下来社保交金9年加3年共12年,按交金法我必须交到15年方可拿退休金.咨询过社保机构说可以补交不满的3年,但公司需要提供相关资料. 问题:1,到仲裁机构要求公司补交1995年到2000年社会保险金 仲裁回复:时效已过不予以受理.法院也不接受. 2,公司不愿意提供资料我有什么法律途径可以要求公司提供? %0
雇主方应承担什么样的法律责任?怎样通过法律途径解决?需要提供什么样有效证据?
本人是一名大卡司机,在被雇佣期间外地与雇主之间因小事发生争执,雇主用铁棍暴力殴打,致使多处伤,因事态严重雇主提出并报警,在处理时仅作外伤局部检查及止血,(左腹部伤势严重,因是内伤当时未能及时发现。)回家后因伤势严重厉害,去检查,察因脾(即曾被打严重处)破裂必须做切除,事态严重。要求雇主出面,雇主长达
公司不给员工买保险,也未签劳动合同 要求赔偿需要提供什么文件?
在公司2年多了,没给买保险 也没签定合同,加班,从来没有加班费,作为这样公司的员工如果要求赔偿需要提供什么文件?
公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢.
公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢.
罗律师:您好,我想问一下,员工要第二胎享受产假,符合政策的须提供什么资料给企业呢?企业有权要求提供结
罗律师:您好,我想问一下,员工要享受第二胎产假,符合政策的须提供什么资料给企业呢?企业有权要求提供结扎证吗?
董律师: 你好! 我是山东潍坊的一名电气维修工人,前不久刚刚出了一场工伤事故,就此事我想咨询您几个问题可以吗?事故经过是这样的。8月2号下午接到通知说生产用的行车出现故障,被要求前去检修,在检修工程中生产车间要求启用行车加煤,操作工人自己想当然以为检修过程已结束,于是在没有任何告知的情况下直接
2008年6月29号,我入股于一公司10万元整,不参与经营。一年后,因企业不分红而被迫将股金转为借款,约定借款月利息为1分5,只有证明条一张。2010年12月26号,该公司归还本金10万元,并写下利息欠条一张,金额2.7万元,口头约定3个月后归还利息。经多次催要,至今未还。 请律师解答一下,谢谢