我男朋友因为打架，突然离职不干了，没签劳动合同，还有一个月的工资没给开

我男朋友因为打架，突然离职不干了，没签劳动合同，还有一个月的工资没给开，找老板要，老板不给，还能要出来么？老板说给我男朋友开工资，我需要赔偿店里的损失

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask2016031013m
提问时间：2016-03-10

签订了试用劳动合同，在最后一个月因为不发工资，预支了工资，现在突然离职了属于违法，或者要承担赔偿责任

本人签订了试用劳动合同书，合同期为2014年11月17日到2015年2月17日。因为发工资日期为每月的25号，由于过年放假在15号，不发工资。由于本人急需钱用向公司预支了1500元的工资。之前2月5号的时候提交了离职申请，公司不批不签字。现在找到了新的工作，突然离职了，属于违法行为吗？而且需要承担什么相关法律责任？提交的离

15914605675 已关闭 2015-02-24 回复(0)

我去年在一个家具厂上班，没签合同，年底离职了还有6000的工资

我去年在一个家具厂上班，没签合同，年底离职了还有6000的工资，到现在也有四个多月了，去要老板就说没钱该怎么办

ask20150620jfz 已关闭 2015-06-20 回复(0)

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ask20150620jfz 已关闭 2015-06-20 回复(0)

和劳务派遣还有公司都没签合同的小时工，公司说干满一个礼拜正常离职就有工资了

和劳务派遣还有公司都没签合同的小时工，公司说干满一个礼拜正常离职就有工资了，然后我提出离职公司答应了，但是劳务说不干满3个月要扣500块，我现在还在公司上班，请问劳务有权扣除我们工资吗？

ask201506256d7 已关闭 2015-06-25 回复(0)

一工程资料员，因为突然离职公司以公司相关规定不发这一个月工资

一工程资料员，因为突然离职公司以公司相关规定不发这一个月工资，让后将将这一个月的工作资料全部拷贝走了，没有留给公司。这属于违法行为么？