公司裁员跟倒闭给员工的赔偿是一样的吗

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提问人：ask2016031071w
提问时间：2016-03-10

公司要解散，没有提前三十天通知员工，只提前了一两天，这样被裁员者可以得到赔偿吗？我在职只有三个月，没有签订合同，但是有考勤记录。

周鸿已过期 2013-01-26 回复(2)

请问，2015年最新的公司裁员和公司倒闭，分别给员工的赔偿是什么标准？

pi369718767 已过期 2015-10-26 回复(2)

您好！请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算？

ask201512015bg 已关闭 2015-12-01 回复(0)

您好！请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算？

ask201512015bg 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我是大陆的员工，公司现在想不给供应商的货款，也不安排我该怎么样做，而我跟公司一起十几年了，可以追讨赔偿吗

1254909730 已过期 2015-12-06 回复(1)

公司分厂倒闭，员工转到总部，请问可以要求公司赔偿吗（分厂和总部是在一起上班，只是劳动合同上公司名称不一样）

ask20160130jlh 已过期 2016-01-30 回复(2)

我在私企上班十一年了，现在因公司经营不善倒闭了，我可以要求赔偿吗？在公司上班期间，公司从来没有给员工上过五险一金！

ask201602112sm 已关闭 2016-02-11 回复(0)

在私企工作十年，公司面临倒闭，请问公司该怎样赔偿员工，员工又如何维权！

ask20160217w0l 已过期 2016-02-17 回复(3)

ask20160229blh 已过期 2016-02-29 回复(1)

我在公司工作十年，现公司解散，并且未提前30天通知，公司应该如何对我赔偿？

wzh4701041 已关闭 2016-03-06 回复(0)