跟老板现实口头说好的工资加五险一金，后来签合同的时候总觉得很奇怪，期限是一年但没有表明工资是多少，也就签了，想着他总不该自己没信用吧。
这个月是合约生效的第一个月，看到到手的工资跟口头约定的少了一百，另外扣了五险，至于一金，我只拿到社保卡没有看到一金的凭证啊。遇到这类情况我该怎么办？要是老板死不承认的话我可以毁约么？
刚问了老板，说什么因为我工作表现不佳所以只发这么多，一金是暂时没有，那为什么别的员工就发呢。说我可以递辞职报告..
现在就想问问，我递辞职报告的话他会不会还刁难？有没有什么违约金之类的？还欠我一个月的工资
求助啊
我公司在深圳,,总部在北京..(地区经理在我来了二个月后换了一个) 事情是这样的..我08年10月15到公司上班,之前和我的主管口头约好了试用期3个月(口头约定,没有书面证明%后悔啊%),到公司后我有要求答合同,可是他说待过了试用期再签,由于每个月按时发工资,也交社保和综合医疗保险..就没有那么要求,,约定我试用期满3000,,试
我当时面试时，人事科告诉我，试用期900，转正后1200.试用期3个月，合同3年，可是上到月底后，人事科找到我签合同，我没多想什么，他告诉在哪签字，我就签了，翻过来我才发现工资是：试用期900，转正后1000.我当时找到人事科（面试官）问怎么回事，他不但没解释，还发了一顿火。过了半天后，我打电话问，他居然说我们当时说
1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面
事由： 1、 丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚；与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（此合同经签证
续约合同等于3年前书面合同约定工资但少于口头约定实发工资是否可以拒签要补偿
3年前合同上约定工资5000，口头约定8000（另外3000每月与工资同天分开打入工资卡中，可从银行打印收款证明），现续约如果公司提出合同工资5000，另外3000减少，是否可以拒签，并要求按6年的工龄要求6×8000补偿。
用人公司没有签订劳动合同，扣押金并且没有按照口头约定支付工资
用人公司没有签订劳动合同，也没有交保险。当初说的是第一个月800，第二个月1000，结果第一、二个月只发了800，第三个月900.并扣押金500元。现在要回少发的300元，他们却以各种理由拒绝。像这样不签劳动合同不交保险，是不是已经违法了？我改怎么维权呢
按口头约定，离职后3个月退还押金和剩余的工资，但是老板不准备给了
09年10月在一家店铺从事经营工作，2011年1月30日离职(已提前告知老板，经得同意)。按正常约定，应于2011年4月30日退还押金1000元，以及剩余工资。 但2011年3月的某天，老板打电话告诉我，2010年8月份有一张发货单不见了，让我去店铺找，这都事隔半年多的事，让我去找一张发货单？太不可思意了，老板还说那发货单上的东
本人为一所小学的保洁人员，2006年开始上班，当时并没有保险，2008-2009有为期一年的合同以及保险。2009年至2011.8.27止无保险也没有合同但是一直在上班。2011年8.27口头通知不用来上班了，并欠本人三个月工资，声称已雇佣别的保洁公司人员。本人要求赔偿：工作没有了，三个月工资也没有给，并没有提前通知。请问如何起诉？
跟公司谈好的税后工资，现在发现发的工资不是这个数，公司说因为扣掉了个人缴纳的社保，我想请问，跟公司约定的税后工资不包含个人缴纳的社保吗？
在上海打工是个人承包的承包老板跑了欠了我一万多家里等着钱救命呢怎么办 电话15565259960
我在一个大桥工程里工作没签合同，工资与补偿金不给我怎么办 之前有口头答应还..现在事情快做好了又反悔.请问我该怎么办..
