我们厂春节放假40天不发底薪合法吗？

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提问人：ask20160310m1d
提问时间：2016-03-10

ask20160108c9d 已关闭 2016-01-08 回复(0)

ask20160113wfa 已关闭 2016-01-13 回复(0)

如果法定假日没有给三薪的是不是违法的。我们是餐厅的服务员。春节的时候放假还算在公休里，这是正确的吗

ask20160122j82 已关闭 2016-01-22 回复(0)

ask20160204hqa 已过期 2016-02-04 回复(1)

您好，我们单位是按工时上班的，一个月是上够174小时，春节初一初二不放假，上班给三薪，但是不算工时，这样国家是允许的么，谢谢

ask20160205jvv 已关闭 2016-02-05 回复(0)

我的房子装修入驻了刚两个月，暖气管道使我们自己改装的，由于春节放假我把主阀门关闭了，春节后回来发现地下管道全部爆裂了，墙全部都湿了，这个怎么办呢

ask20160218co4 已关闭 2016-02-18 回复(0)

在苏州上班，今年涨了底薪，公司把我们的工作津贴和全勤扣掉合法吗？

ask201602262xo 已过期 2016-02-26 回复(2)

你好！工厂没事做放假一部分人，而且放假这部分人要扣底薪，合法吗

ask20160227t09 已过期 2016-02-27 回复(1)

我想咨询下，我们厂春节放假多放五天，除去用三天年假抵消外，我还有两天未还班，现在辞职，厂里要我退还这两天假期的工资，这合理吗？

ask20160303pww 已关闭 2016-03-03 回复(0)

ask201603092b1 已过期 2016-03-09 回复(1)