在服装公司做店长，2月29因为业绩不好被劝退，29日完成所有交接走的。3月初说店面账目有问题要我负责

2月26通知我劝退我。说店面业绩不行，我能力不足。 2月29安排人来跟我交接。当时也没任何问题，顺利完成交接了。 3月7日的样子区域经理联系我，说店面账目有问题，说1,2月份有很多电费和税款没有交但是有做账报销。这公司是这样的，店面的所有费用可以先做账报销，再每个月寄单据去公司。然而店面内所有人都可以做到拿钱做账，并不是只有我这个店长可以。现在要我去负这个责，请问我有法律责任吗？

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提问人：48264983
提问时间：2016-03-10

在公司做电子商务招商专员一年、现在公司因为业绩不好变相裁人，所有到期人员合同不续签

在公司做电子商务招商专员一年、现在公司因为业绩不好变相裁人，所有到期人员合同不续签。我还有4个月到期，公司强行给我转岗，让我去做保洁。不同意就算旷工。请问这种行为违法吗

ask20150706f2b 已过期 2015-07-06 回复(1)

你好我月底因为矛盾被迫辞职了，但公司要求我月初在公司办交接，我们上个月月底公司就缴纳了下个月的保险

你好我月底因为矛盾被迫辞职了，但公司要求我月初在公司办交接，我们上个月月底公司就缴纳了下个月的保险，这个月我月初正式离职公司要扣除我个人保险部分不说还要我承担公司部分要扣除约1000多，这个合理吗？

ask20151104trh 已过期 2015-11-04 回复(2)

你好我月底因为矛盾被迫辞职了，但公司要求我月初在公司办交接，我们上个月月底公司就缴纳了下个月的保险

你好我月底因为矛盾被迫辞职了，但公司要求我月初在公司办交接，我们上个月月底公司就缴纳了下个月的保险，这个月我月初正式离职公司要扣除我个人保险部分不说还要我承担公司部分要扣除约1000多，这个合理吗？

ask20151104trh 已过期 2015-11-04 回复(1)

公司因为业绩不好裁员，但是领导只挑和自己关系好的裁，其他的只能坚持

公司因为业绩不好裁员，但是领导只挑和自己关系好的裁，其他的只能坚持，现在的薪资根本不够在北京这样的大城市生活，结果现在的意思是公司又不裁了，要走就自己走，我们应该怎么办？

ask20151128ykg 已过期 2015-11-28 回复(2)

做销售，因为业绩没完成，公司罚款500还有体罚，这样合适吗，

做销售，因为业绩没完成，公司罚款500还有体罚，这样合适吗，我该怎么维权

ask20151130qyn 已过期 2015-11-30 回复(2)

公司因为业绩不好，今天通知说，让我今天就不干了，请问我这属于

公司因为业绩不好，今天通知说，让我今天就不干了，请问我这属于赔付三被工资吗？

ask20151201hdt 已过期 2015-12-01 回复(2)

公司以业绩不好要劝退我我该怎么做

ask2015121537y 已过期 2015-12-15 回复(12)

我与公司签了5年合同，试用期6个月，在第5个月的时候因为听力出了问题被劝退

我与公司签了5年合同，试用期6个月，在第5个月的时候因为听力出了问题被劝退，可以索要赔偿吗

ask20160109dkb 已关闭 2016-01-09 回复(0)

在中介代理公司工作时的业绩分红，离职之后还能要回来吗？因为我店长

在中介代理公司工作时的业绩分红，离职之后还能要回来吗？因为我店长，每张单我都是会有分红的，因为佣金现在还没回来，离职之后我之前那些业绩分红还能要回来吗？

ask20160301ln8 已关闭 2016-03-01 回复(0)

你好，我在一家贸易公司做销售8年，最近因为我们店面生意不好，公司决定关掉我所在的店

你好，我在一家贸易公司做销售8年，最近因为我们店面生意不好，公司决定关掉我所在的店，让我和店里另一个员工走人，在公司做门店销售8年，公司从未给我们交过三金，五金之类的东西，请问公司这样做合理吗？我们应该怎样维护我们的权益，谢谢

ask20160309rbo 已过期 2016-03-09 回复(4)