因在快递工作老板找借口迟退,工资不发已离职4个月,其他员工工资己发
因在快递工作老板找借口迟退,工资不发已离职4个月,其他员工工资己发,我多次去要老板说没钱,我该怎么办,
我已经和公司签订了2年的劳动合同,目前因为老板的老婆一而再再而三的为难我们部门,10月终于被她逼着我和另一位同事写辞职信,当初我问了一句工作交接的事,她当初说不需要交接了,说重新开发一套系统.我们是做软件开发的,深知工作交接是很重要的,但是她却已经亲口说了不用交接工作,当时我们整个部门的人都有听到,包括另一位被
老板拖欠工资一个月,离职时还诸多借口扣奖金,时所有员工均未签订劳动合同
老板拖欠工资一个月,离职时还诸多借口扣奖金,时所有员工均未签订劳动合同,未替员工买五险一金,已属违法,想打电话去劳动局投入这间公司可否
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
员工八千多工资被老板卷走失踪,但是只有口头协议就开始工作,现
员工八千多工资被老板卷走失踪,但是只有口头协议就开始工作,现在找不到人怎么办
现在工作我离职了。年前老板对象说的离职提前两个月,不然扣除一个月的工资,我没提前说
现在工作我离职了。年前老板对象说的离职提前两个月,不然扣除一个月的工资,我没提前说。昨晚发的微信聊了下,我说分手了要搬家了,奶奶住院我要回家看看,他让我后天交接,我是卖了两台机器,顺便问了下后天交接能发提成吗,他就说我和他谈条件,说年前给我发福利了。说我在他这边交接不好,我在哪里上班都能找到我,让我
请问修理厂拖欠六人员工工资,都以离职,找不同借口不给于工资,现以反锁门
请问修理厂拖欠六人员工工资,都以离职,找不同借口不给于工资,现以反锁门,违法吗?
老板突然要员工离职,补偿一月工资,员工办完离职手续,社保却没解决
老板突然要员工离职,补偿一月工资,员工办完离职手续,社保却没解决,该怎么办
我妹妹在公司上班8个月,但是当时签了一年的合同现在要走老板却不付工资,而且一直没有缴纳社保,请问可以要求支付工资并申请社保补偿吗?
拿着普通员工的工资干着店长的工作挂个代理头衔找借口一直不给转
拿着普通员工的工资干着店长的工作挂个代理头衔找借口一直不给转正是否可以维权