我在一家工厂做了十年现有事请假不批叫我自己辞职这样有什么补偿
我在一家工厂做了十年现有事请假不批叫我自己辞职这样有什么补偿
我现在的情况是这样的,我在一家工厂上班。由于自己身体不适,向厂部请假领导不批
我现在的情况是这样的,我在一家工厂上班。由于自己身体不适,向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告,可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班,要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。 我想请问一下这样情况我应该怎么办?继续上班我又坚持不了,不要工资又舍不得。
我现在的情况是这样的,我在一家工厂上班。由于自己身体不适,向厂部请假领导不批
我现在的情况是这样的,我在一家工厂上班。由于自己身体不适,向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告,可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班,要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。 我想请问一下这样情况我应该怎么办?继续上班我又坚持不了,不要工资又舍不得。
你好,我今年在一家工厂打工,十月份辞职的,请问一下工资什么时
你好,我今年在一家工厂打工,十月份辞职的,请问一下工资什么时候可以拿完
在工厂做了6年,交了6年保险,没有合同,现在辞职有没有什么补偿?
在工厂做了6年,交了6年保险,没有合同,现在辞职有没有什么补偿? 2年前因公司需要,还了工作地址,换了公司名称,没有任何补偿,工资还是以前的公司发放
我在公司上班十年,向公司请假不批。叫我辞职,我辞职了。请问我有没有补偿
我在公司上班十年,向公司请假不批。叫我辞职,我辞职了。请问我有没有补偿。
在一家工厂上班,提交辞职后第二天能直接走么?没有什么可交接的东西,但是领导不准许马上走
在一家工厂上班,提交辞职后第二天能直接走么?没有什么可交接的东西,但是领导不准许马上走。说强制走的话会扣档案六个月。和领导协商也不准,怎样才能走啊?