2月24辞职，3月24离职，3月份的社保由个人全部承担吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160309bwj
提问时间：2016-03-09

离职时社保如何计算，离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗？离职月老板说要扣除公司缴交部分中离职后天数的比例，之后由于没有与财务沟通好，有给我缴交了一个月社保，接着要我全部埋单，这样合理吗？有劳动法的相关规定吗？

279314501 已过期 2013-05-13 回复(2)

欧阳律师，您好。本人借助法律网络平台，想咨询一个公司员工离职问题。我于今年今年1月份进入一家公司工作，但是由于适应不了公司场所环境，于7月31日离职。我是7月30号交的辞职报告，从8月1日起我就没有在该公司上班。但是公司7月份一个月的工资未发给我。今天我跑到公司问清楚，公司人事部门只轻飘飘的说了一句，公司为我

wuxiansheng123 已过期 2013-08-28 回复(2)

我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法

我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法吗？我要怎么办？

LIUKUNFANG 已过期 2013-12-25 回复(2)

离职当月社保是否全部由个人承担

6月初提出辞职，做满一个月，月底27号办好离职手续，现在公司告知7月未为我停办保险要求我自己全额支付保险费用，是否合理

ly19900706 已过期 2014-07-16 回复(9)

我9月18号提出辞职，30号正式离职，公司要我承担10月份的全部社保费用

你好，我是9月18号提出辞职的，9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员，要我承担10月份的全部社保费用，包括公司和个人的部分，这样合法吗为什么每个人的回答都不一样啊

luojh2014 已过期 2014-09-25 回复(5)

12月31日离职的。公司没有发12月工资，公司要求我个人承担1月份的所有社保费用

我是12月1日向公司提出离职申请的，12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的，但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资（我们公司是每个月15日发上个月的工资），公司在2月份说：要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右，要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合

mailin182 已关闭 2015-02-04 回复(0)

产假后自行离职，产假期间的社保公司要求个人全部承担，这样违法吗

产假后请假半年带孩子，后未回去工作直接辞职，公司要求产假期间保险个人全部承担，请假期间的保险也是个人全部承担，这样违法吗？

wyn8812 已关闭 2015-03-19 回复(0)

7月底离职，公司说八月份的保险全部由个人承担

7月底离职，公司说八月份的保险全部由个人承担，下来1000元左右，7月份工资总共2000元，我八月份都没上过班，他这样做合理吗，麻烦懂这个的好心律师大哥帮忙看看，公司这样做不对的话我应该怎么维护我的权益呢？

zhoujingxing 已关闭 2015-07-30 回复(0)

2月24辞职，3月24离职，3月份的社保由个人全部承担吗

ask20160309bwj 已过期 2016-03-09 回复(1)

2月24辞职，3月24离职，3月份的社保由个人全部承担吗

ask20160309bwj 已过期 2016-03-09 回复(1)