未经本人签字同意消除事业编制，由于本人1年不在岗位

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提问人：ask20160309gyq
提问时间：2016-03-09

本人去年7月份回家生完小孩子，公司未经本人同意，也没有书面的签字就把本人的岗位换掉，以前从事的是文职

本人去年7月份回家生完小孩子，公司未经本人同意，也没有书面的签字就把本人的岗位换掉，以前从事的是文职类，不加班，而生完小孩子调离以前的岗位，在检验岗位上，且在哺育期还要加班，我本人也不太懂法，我想咨询下公司这种行为算违犯劳动法吗

mashujuan 已过期 2012-03-22 回复(5)

原岗位没有不胜任，但由于部门编制缩减，要调岗，本人未同意，将其辞退是否属于违法解除劳动合同

现在公司在缩编制，我所在部门由于缩编，要将我调到另一个相近部门，都属于一个中心，由于我觉得不适合那个部门工作，我不同意调岗，故现在要将我辞退；我在此公司此岗位工作14个半月，没有任何不胜任的地方，合同签了三年，公司给我的补偿金是一个半月工资，另外加一个月待通知金，但是我觉得这种情况应该属于非法解除劳动

xinshi120 已解决 2012-08-15 回复(7)

原岗位没有不胜任，但由于部门编制缩减，要调岗，本人未同意，将其辞退是否属于违法解除劳动合同

现在公司在缩编制，我所在部门由于缩编，要将我调到另一个相近部门，都属于一个中心，由于我觉得不适合那个部门工作，我不同意调岗，故现在要将我辞退；我在此公司此岗位工作14个半月，没有任何不胜任的地方，合同签了三年，公司给我的补偿金是一个半月工资，另外加一个月待通知金，但是我觉得这种情况应该属于非法解除劳动

xinshi120 已过期 2012-08-15 回复(6)

调离岗位未经本人同意是否违法

ask2015071016b 已过期 2015-07-10 回复(1)

我是一事业单位会计，法院要冻结一职工工资，在未经单位及职工本人同意情况下让我签字了

我是一事业单位会计，法院要冻结一职工工资，在未经单位及职工本人同意情况下让我签字了，职工是我的责任，我可以不签吗？

ask20150724ag6 已过期 2015-07-24 回复(4)

公司未经本人同意擅自调离岗位

我在公司工作了4年多了，从事品质检验员一年后晋升品质班长干了3年，公司突然把我调到其它岗位，未经本人同意没有任何书面信息。请问我现在该怎么办。

18936397975 已过期 2015-10-15 回复(3)

公司未经本人同意降薪，我是主管己工作近二十年，由于年老了公司不想用了人

公司未经本人同意降薪，我是主管己工作近二十年，由于年老了公司不想用了人，就以工作岗位变动为由降薪合理吗

ask201511029b3 已过期 2015-11-02 回复(10)