用人单位每月应发给工伤人员多少工资

你好，我是从事汽车维修工作的，上班期间在维修汽车时因工受伤，单位老板说每月只付60%的工资给我，这种说法倒底对不对吗？所以求大家帮帮忙，帮我解答一下，谢谢

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提问人：907082132
提问时间：2016-03-09

天涯20102010 已过期 2010-04-07 回复(1)

我是临时工，在15年前发生了工伤，当时是十级伤残，现在旧伤复发，需长期看病治疗，不能上班，请问我不上班期间用人单位是不是应该发给我工资？我需要向用人单位提供什么证明或手续？

qqxqqx 已过期 2013-01-17 回复(2)

用人单位要求“被派遣人员”把工资卡上交，并把密码告诉他，每月工资取出现金再发给“被派遣人员”，理由是方便管理，这样用人单位的行为合法吗？

短信用户已过期 2014-07-13 回复(1)

你好。我想咨询一下工伤假期间工资应发放多少。我所在单位的工资由基本工资、交班费、中/夜班补贴、绩效奖和冬夏两季的取暖、防暑降温费组成。请问在工伤假期间工资应如何发放？所谓的按原工资发放是发放工伤前的实际到账平均工资还是只发放基本工资？

ask20150326df2 已过期 2015-03-26 回复(5)

我岳父因工伤的停职留薪期间应得的工资，然而用人单位却以质保金和住院所用生活费当做工资结算给我岳父，现在要起诉用人单位，却没有这方面的确切证据，因这方面材料掌握在用人单位手中，这时应通过何种方法可以让我岳父胜诉

ask20160115vz6 已关闭 2016-01-15 回复(0)

工伤七级，在用人单位只工作了两个月，第一个月扣款前工资为2200元，扣款之后为1832元，第二个月扣款之前工资为3851元，扣款之后为3541元能赔多少钱？

ask20160127y9a 已过期 2016-01-27 回复(1)

工伤七级，在用人单位只工作了两个月，第一个月扣款前工资为2200元工伤七级，在用人单位只工作了两个月，第一个月扣款前工资为2200元，扣款之后为1832元，第二个月扣款之前工资为3851元，扣款之后为3541元能赔多少钱？

ask20160127y9a 已关闭 2016-01-27 回复(0)

销售管理人员每月工资不固定，工伤期间的薪酬是按基本工资算，还是平均工资算

ask20160216vey 已过期 2016-02-16 回复(1)

ask20160302ukk 已过期 2016-03-02 回复(1)

ask20160307xk1 已过期 2016-03-07 回复(1)