我们在企业的一个部门上班，后因各种原因我们解散。然后在未告知工资待遇的情况下对部分人员换岗。现我们觉得工资待遇较低可以申请解除劳动合同关系吗？企业应该赔偿吗？
我在上海，我想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题，事情是这样的，
我在上海，我想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题，事情是这样的，2011年9月15日我公司一员工在工作时间骑电动车回家，路上发生车祸，使其右手骨折，经过交通警察处理是对方全责，赔偿他9万多人民币，其中包括车险赔付和肇事者个人赔付。现在他又去做了工伤鉴定，为十级伤残，要求我公司赔偿，我想问的是我们是不是一定得赔偿
本人在一家单位工作已近3年，工作时间是无节假日，也就是天天上班，单位按每月21天计算考勤，也就是发21天的工资。合同是单位指定的劳务派遣公司所签，现在合同到期在即，公司续签的竟又是另一家的派遣公司，本人没有续签。现请问合同到期本人是否能要求公司赔偿这3年的加班费用，以及各项福利补贴..... 能否起诉？协商根本
你好：我们厂子要搬家去别处，要和我们解除劳动合同，并且我们与厂子的劳动合同还没有到期，请问厂子应该如何赔偿我们？
我们单位（A）和另一家单位（B），是同一套领导班子，我是从事销售工作的，两家公司销售工作也是统一的，我主要是负责B公司的销售工作，但劳动关系属于A公司。今年，B公司由于其它原因要解散了，我想问一下，我是否要以申请到补偿？谢谢！
你好，由于和前任会计没做交接，而且对本单位财务业务不太熟悉，造成14万元的增值税进项税没在当月抵扣（发票已认证，只是在填写增值税申报表的时候，因为不懂具体的填写，填错行，相当于是放弃抵扣了。所以税务局说以后无法再抵扣了），请问我会承担什么法律后果？ 而且有已认证的进项税发票、和增值税申报表还在单位放
我现在一东莞市石排镇一玩具厂工作。因我们厂需要搬厂房。而我们厂搬过去（在镇内搬迁范围内）。要更改厂名。更改法人，和老板。注：现在这个厂是老板的老爸开的。搬过去的的是他自己开的。而居我所知道的他在我们现在这个厂是总经理。可是他现在又说他爸爸把厂转给了他。。请问我们不搬过去会有赔偿吗？
单位进行裁员，事先未有任何书面通知情况下拟定“解决劳动合同协议”，赔偿按N方式；本人不同意，要求单位以2N方 式赔偿；单位要求给出具体理由，不知如何说明？在线求助！
一个亲戚在在农村给人盖房不慎从二楼跌落，导致多处骨折，头部骨头有些粉碎，伤的比较严重，目前正在医院观察，还未手术，医生说以后会有后遗症，不能干重活，房主和包工头说是给医疗费，但是并不赔偿并不积极，伤者上面有包工头，请问这种情况应怎样赔偿？包工头和房主谁负主要赔偿责任？能否在派出所备案？以便日后维权？
关于劳动赔偿的问题我爱人在单位突发疾病，治疗几个月就把他除名
关于劳动赔偿的问题我爱人在单位突发疾病，治疗几个月就把他除名。我要求陪偿，单位不温不问
