2011年8月，我大一暑假期间去朝阳区做兼职，为易贝乐国际少儿英语培训机构收集资源，具体工作就是在大街上，育儿园门口，公园里向有3至6岁孩子的父母宣传易贝乐，并告知9月份有免费的课程可以体验，最后说服其填写一个信息卡片，卡片上需留有父母其中一方的联系方式，孩子的姓名，性别，年龄，及家庭住址。易贝乐在我们开始工作之前承诺每要一份单子就是4元钱，并承诺若有一个孩子报名学习，我们就有100元的提成，可是干到中期时其又改口说，需要有准确率，我们的准确率的判定不得而知，从%60降到%40左右，而且100元的提成也没了踪影，我工作期间一共要了327份，按最初谈好的每份4元的价格我应该得1308元（我没有算没有提成），但最终却只得了704元少了604元。我想他们的这种行为触不触犯法律，如果是，我该怎么维权？希望您明示！
本人于1995年5月进入佛山市xx股份有限公司（当时名称为佛山市xx器材公司，后多次更名）处工作，从事电工，焊工，钳工等工作。当时该公司为国营企业，2003年公司改制为股份制企业。本人以第一当事人将部分经历公布于众。请求社会正义人士和有良知的朋友给予法律援助以伸天理。 现举例： 1.尘肺病问题。2005年、2007年、20
我老公因为要求老板加薪，结果老板没答应，双方没谈拢，结果辞职了，后来老板发工资的时候扣留了700多块钱工资，说是平时表现不好扣的，请问劳动法上有着这一条规定吗？
朋友高中毕业，打工兼职一个月。老板不给发工资。 没有合同。。应该用什么证明存在这种劳动雇佣关系？ 是不是拨打当地的劳动监察局举报电话就可以了？
暑期兼职不发工资怎么办，我是学生，暑期在曼士卡做临时促销员，拖欠工资快2个月不发怎么办？
当时说好是一天60块钱，我是个学生，本身没什么钱，他工资拖欠快两个月了，当时说好7月底发工资，到现在都8月中下旬了，我打电话给他，还总是不接。我想问问有什么办法能让那个公司把工资发给我...（申明，没有签合同，但是做兼职时候在中百办了号牌，一直留着）
我在一家工厂里做了3个月，因身体原因，提前1个月辞职了，可老板扣了我3个月伙食费，一开始老板就没有给我签劳动合同，他有权这么做吗
你好，我是一名在读研究生，利用空余时间在北京索易公司兼职了，没有签劳动合同，每个月工资3000元。兼职做了4个月，每个月都是按时发工资的，但是7月我就辞职不干了，老板也同意，但是竟然不发6月的工资。想咨询下，我该怎样进行维权，要回应得工资。谢谢帮忙
我于7月11开始在名仕俱乐部上班 讲好一个月八百 包吃 我认真做到8月11 每天工作九小时 结果到结工资时 那老板居然和我讲要扣一个星期的工资 理由是开始有实习五天 不算工资 期间休息一天 扣两天工资 首先开始并没有和我讲有实习时间 也没有说是没工资的 其次 我工作一个月就休息了一天 而且是得到该公司主
我在一个店里应聘上了，没签合同，他当时说一星期适应期。不好的话30块一天正常的话就按正常工资算。现在我刚好上一星期班人就摔伤了。我请了3天假。他就说要开除我工资是不是应该按正常工资算？？？？
我干了6个月了，没有签订任何劳动合同，现在有事要离职，老板说得提前1到2个月打招呼，正常离职才有工资，可是我现在就必须得走没有提前说，公司得扣我最后一个月的工资，我该怎么办呢
