我是一名足疗师.店里没有保底工资，我们是上一个钟拿百分之四十的提成，规定每个月只能休息三天

我是一名足疗师.店里没有保底工资，我们是上一个钟拿百分之四十的提成，规定每个月只能休息三天。超假一天扣两百，另外还得把这一天的钟都买了，我们一个钟88等于是在扣除两百之后还罚自己买那八个钟，这个合法吗

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提问人：ask20160309s4s
提问时间：2016-03-09

你好我是一个足疗技师，我们没有底新挣的是提成工资，到发工资时间老板找借口说等三天，三天后又说再等几天，再等几天又不理我们了

ask20150721rg1 已过期 2015-07-21 回复(3)

我在一个酒店上班拖工资每个月都是我们是压一个月工资。我9月没有请假矿工。才发我20天工资。

ask20151016ala 已过期 2015-10-16 回复(2)

我在一个服装厂是拿提成工资的没有保底，旷了11天工，老板要扣我3600元这样合理吗？

ask201510194fq 已关闭 2015-10-19 回复(0)

我在一个服装厂拿的是提成工资，没有保底，因为身体不适旷了6天工，请了5天病假，老板就要扣我3600元工资，请问这样合理吗？

ask201510194fq 已关闭 2015-10-19 回复(0)

公司自5月30日到该公司上班没有签订劳动合同、每个月只有休息两天如果休3天公司还要扣我们工资、。又不给我交纳养老金。

ask20151108194 已关闭 2015-11-08 回复(0)

店里员工做了一个多月，突然就不上班了，没有任何手续，来问我们要工资，像这样的工资应该怎么发

ask2016021730y 已关闭 2016-02-17 回复(0)

店里员工做了一个多月，突然就不上班了，没有任何手续，来问我们要工资，像这样的工资应该怎么发

ask2016021730y 已过期 2016-02-17 回复(2)

我和我女朋友无锡足疗店上班，我们和公司没有签合同，是做一个按摩提成多少，做了半年了，可是我们现在辞职，经理不批准，不给工资，我该怎么办？想找律师帮忙我和公司没有签订合同，也没有交社保

徐新俊已过期 2016-02-27 回复(2)

你好，请问公司规定每个月25号发工资，这个月到现在也没有发，而且只是告诉我们会推迟，没有告诉我们发工资的具体日期，它还规定进公司推迟一个月发工资，工作不满半年扣最后一个月工资的百分之三十请问合法吗

ask20160228b6e 已过期 2016-02-28 回复(4)

我在一家私企打工，之前是每个月发工资，后来为了扩充效益老板就让我们拿百分之四十的利润，我们二月份带薪休假，我递交了辞职报告，他说我必须把离职这段时间的市场亏损金额补上，意味着我没挣钱，还的赔钱，我们之间没有任何协议，也没有任何入职合同，这个事应该怎么解决呢

ask20160302ynz 已过期 2016-03-02 回复(3)