工资问题 - 相关问题 - 110网法律咨询

我于3月5号辞职，没有交接工作，公司有权不发我工资吗？公司说必须得交接完工作才能发工资，这是不是侵权

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：陈鸿斌
提问时间：2016-03-09

请问我工资月收入3300元，双休，国庆节实际加班3天，加班工资是以3倍计算的，请问我的这个月工资一个发多少？加班费应该是多少？谢谢您！

ash668 已过期 2016-03-06 回复(1)

请问我工资月收入3300元，双休，国庆节实际加班3天，加班工资是以3倍计算的，请问我的这个月工资一个发多少？加班费应该是多少？谢谢您！

ash668 已过期 2016-03-06 回复(1)

ask20160104l13 已关闭 2016-03-06 回复(0)

ask20160307tpk 已过期 2016-03-07 回复(2)

我想问下，我因家里有事请假12天，我们公司是一个月休息4天，但原有的4天正休被扣了一天，管理人员说我请假的时间里没有上班所以扣我1天正休，说我这个月只有三天休，我想问下，公司的做法是否合理？

yunsing00800 已解决 2016-03-07 回复(1)

仓管，已办理离职手续，工资结清，前公司说K3上账目有问题，少了一件货大概2万元，要求我回去查账，我能不去吗？已与新仓管交接，双方签字确认

turokswz 已过期 2016-03-07 回复(4)

从2015年8月份上的班，到现在还没发过工资，该怎么办？每次都拖延，拖延到了现在，说月底发，我们现在都不相信了。因为开得工资高，也想过跳槽不干，可是几个月的工资压着不发，害怕走了一点也不发。

dingding2082 已过期 2016-03-07 回复(3)

ask201603084y0 已过期 2016-03-08 回复(7)

公司一员工，上班时间刚好一周，其中多次请假，2小时+半天+一天，公司认为其因个人原因无法胜任工作，想辞退，跟其约定的试用期工资是3000元/月，上班未满一周时间的工资是否要正常折算支付？

qingzhengjiayu 已关闭 2016-03-09 回复(0)

公司一员工，上班时间刚好一周，其中多次请假，2小时+半天+一天，公司认为其因个人原因无法胜任工作，想辞退，跟其约定的试用期工资是3000元/月，上班未满一周时间的工资是否要正常折算支付？

qingzhengjiayu 已关闭 2016-03-09 回复(0)