产假3月11号结束准备去办离职人事说这期间的社保是公司垫

产假3月11号结束准备去办离职人事说这期间的社保是公司垫付需要我带现金去结算这合理么

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提问人：ask20160308xxy
提问时间：2016-03-09

产假后请假半年带孩子，后未回去工作直接辞职，公司要求产假期间保险个人全部承担，请假期间的保险也是个人全部承担，这样违法吗？

wyn8812 已关闭 2015-03-19 回复(0)

你好，我在产假期间，公司发我基本工资，上班后，人事说我有社保，公司不发工资给我，要我返还多发的工资，而我同意在我工资里扣除，我该怎么写这个同意书

ask201506127f1 已过期 2015-06-12 回复(6)

我现在准备休产假，公司之前的人事说可以休180天，但是她离职了现在这个人事说按照公司制度只有晚育的120天，去年我们公司有一个休产假就是按照社保局规定的半年，平白无故少了两个月，我该怎么办？

ask20151103gn7 已关闭 2015-11-03 回复(0)

我现在准备休产假，公司之前的人事说可以休180天，但是她离职了现在这个人事说按照公司制度只有晚育的120天，去年我们公司有一个休产假就是按照社保局规定的半年，平白无故少了两个月，我该怎么办？

ask20151103gn7 已关闭 2015-11-03 回复(0)

你好，我产假结束因身体不舒服又向公司请了20天假，公司人事说请假超过半个月就要自己负担社保公司不予缴纳请问合法么？

ask20160129vi2 已过期 2016-01-29 回复(1)

关于生育险津贴我过了产假要离职，公司能否给我津贴我休产假期间有保底工资

ask20150411xvw 已过期 2016-02-03 回复(2)

公司说产假结束后不能按时回来上班就停社保，产假顺产只有两个月，这样合理吗

ask201508071ge 已过期 2016-02-27 回复(1)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(4)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已关闭 2016-02-29 回复(0)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(5)