我父亲在一家物业公司当保安，干了2年多，公司一直没有缴纳保险。现在物业公司由于经营不善，打算裁减一批50岁以上的员工，我父亲就包括在内。该公司发工资是直接发现金，也没有任何能够证明我父亲在该公司工作过的书面证据。 请问这种情况该如何维护自己的权益呢？
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？
在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？
与写字楼运营管理公司签订租赁合同，合同里有没有特别的约定需要写明，然后对方需要提供什么材料证明自己可
我准备租赁一套写字楼，与写字楼招商中心谈好了合同条款，因为合同要附产权证，对方告诉我该套房子已经卖给了业主，他们公司是负责写字楼整体运营的，之前合同里写的是该写字楼是甲方（即该家运营公司）自有的，里面的条款都是依据甲方自有来约定的，这个需要怎么修改。 因为合同签订的期限比较长，有5年，那么对方还需要
我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同
我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同，没签订劳动合同的时间超过两年了，请问这样能否获得双倍赔偿
你好，我想问下，公司因没有跟我签订劳动合同和缴纳社保，我需要去劳动局申请仲裁
你好，我想问下，公司因没有跟我签订劳动合同和缴纳社保，我需要去劳动局申请仲裁，但是我提出辞职了他让我月底走，我现在就会申请劳动仲裁那么我的赔偿金额是全几个月呢？我是4.10号正式入职，7.30号离职，我去仲裁索赔的每月双倍工资是按3个月算还是4个月算呢
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉，公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据，没签劳动合同也不予受理，还说我是自己离职的，我没办过离职手续，是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们，只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗？如果请律师
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉，公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据，没签劳动合同也不予受理，还说我是自己离职的，我没办过离职手续，是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们，只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗？如果请律师
我在公司干了一年，一直没有交保险和签合同我要是告公司需要什么材料
我在公司干了一年，一直没有交保险和签合同我要是告公司需要什么材料，怎么告
在小公司工作五个月，没有签订劳务合同，没交社保，工资开现金，我要是申请仲裁需要准备什么资料
在小公司工作五个月，没有签订劳务合同，没交社保，工资开现金，我要是申请仲裁需要准备什么资料，我不出面律师是否全权代劳！
公司以工作达不到要求为由要辞退我，公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳五险，我该怎么维权？需要提供什
我在一家公司做平面设计，面试时承诺公司是给员工缴纳五险的，但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险，只涨了点工资，也没有签订劳动合同，（公司里面只有两位员工给予缴纳了五险，其他人都没有！）我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后，公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我，我
