我爸爸前几天帮户主做工，不慎从三楼摔下来，至腰椎压缩性骨折，做了腰椎复位内固定。现在已经用了几万。我爸爸是工头请去帮工的，工资是日结。工头只出了七千，户主出了两千。我爸爸没有合同的。像这种情况是户主承担责任，还是工头负全责。请您帮我解答下，谢谢。
我哥在施工时，从楼上摔下来。把手和脚摔断了，住院时用的是老板的名字注册，现在还没治愈，老板就不出钱治疗了。而且已付的医疗费，老板现在说他自己只出一半。像这样的情况怎么索求赔偿？？？？？谢谢
我刚刚到新单位工作两天，从事食堂配餐工作，还没有跟单位签合同，却在单位摔伤了腰导致压缩性骨折，单位派人送我去医院检查并支付了医药费，现在只能在家休养，我想问下像我这样能要求老板其他方面的赔偿吗？ 比如营养费、护理费、还有工资等等，哪位好心人给我解答一下呢~
我是一技校生，今年19周岁。在去年5月的时候分到工厂实习，还有一年毕业，在今年1月30日的时候受伤，右手没了，跟厂子没有合同，但有劳动关系，每天10小时以上工作时间。 但现在厂子说我是实习生，受伤不算工伤。 我想问下我这到底算不算工伤 我如果是自己申请工伤的话，我是申请个人工伤还是申请企业工伤？
由于民工A在放树期间弄断了腿，现在A是有B在没有签订任何合同找来做事的工资是按天发放的。C是雇主找B，B有找A的，三者之间没有签订任何合同。事故发生后咋处理
我哥在厂里上班时受伤,但没有合同,没有工资条,没有厂牌,什么都没有,而且工资花名册都是报的小名不是身份证上的名字,怎么确定劳动关系啊
由于民工A在放树弄断了腿，现在A是有B在没有签订任何合同的情况下请来做事的工资按天计费，C是雇主三者没有签订任何合同，事故发生后咋处理
你好，我小姨在一家笔厂上班，右手的二指第一个关节被机器压碎了，指甲也不能长出，对以做事有很大的影响。目前老板只付了住院费，对后面的赔偿一字不提，还说不关他的事。我想问一下我们应该怎么办。
