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我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的,打了辞职报告的,可是领导不批,还要当面撕毁辞职报告。

我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的,打了辞职报告的,可是领导不批,还要当面撕毁辞职报告。感觉就是卖身在这里,走不了。我们怎么办。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:1072806364
提问时间:2011-09-28
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我提交了4号辞职报告,可是公司叫我7号就走

请问我1月4号提的离职报告,公司7号就让我走人,工资结算到7号。年终奖也没有的发,这是不是正确?跪求答案!XX

dmu1272 已过期 2011-01-11 回复(2)

公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险,现在我们员工又被换到其他公司的领导管理

我们公司现在的员工被领导换到另外一家公司,现在的那家公司以我身体差想劝退我,而且在以前的公司签了合同但是没给我,也没给我上保险说现在的公司每个月给补偿500,这样我还可以申请劳动仲裁吗?以前的合同没到期我可以要求赔偿吗? 我和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算?而且以前上班都是上6天才休息1天,那

yan404991700 已过期 2011-01-12 回复(7)

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kchott 已过期 2011-04-20 回复(1)

公司丢了几万块的东西,怀疑我们员工偷了,不发工资也不准辞职

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qwe456789 已过期 2011-05-18 回复(5)

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vivian0613 已过期 2011-06-18 回复(3)

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y1593572486 已解决 2011-07-01 回复(3)

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18754277089 已过期 2011-07-11 回复(3)

上交辞职报告一个半月之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资

上交辞职报告一个半月(本部门领导辞职,辞职报告直接上交人事经理,口头上同意离职并没有盖章确认)之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用,但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按

yiyibushe 已过期 2011-07-26 回复(1)

工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不

工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?

geyunfei 已过期 2011-09-27 回复(1)

工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不

工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?

geyunfei 已解决 2011-09-27 回复(1)
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