我在一小厂里上班,现在想辞工,我是提前半个月给带班说的我要辞工,可到现在还没给我辞职单,我该怎么办,
我在一小厂里上班,现在想辞工,我是提前半个月给带班说的我要辞工,可到现在还没给我辞职单,我该怎么办,现在我想自动离职有工资吗,我是上了两个月班了.
我于2010年9月15日已经提出了辞职，老板也是默认批准了（但没有在辞职信上签字），她的前提条件就是，我要走可以，但要帮她把旧公司注销了（我司最近搬厂了，新厂又注册了别一家新公司），然后我走时给我3万元，但我现在真的不想回去上班了，我该怎么办，其实她答应给我的3万元，是去年就说的了，因为她要我帮她做假账，如
我在家具厂从2010年3月1日工作到现在，今年我辞工，辞工单上写的离职日期约定是5月30日，无违规违纪，公司提前8天辞退我是否有赔偿，进公司时没签订劳动合同，以及没给我们买任何保险，这样被新来主管干掉，心里很不爽，主要是前段时间加班太晚，他要我们加班到23:30我确只做到22:30就下班了，上班时间:上午08:00~12:00下午
辞工书交了，是不是一个月就可以走啊，不管领导批不批？？我现在已经交了辞工书，可以领导不批，我也要拿到我该拿的，是不是到了一个月就可以走了啊？ 以上，有这个规定吗？请专家给予明细说法，谢谢
我今年20岁是常德人在益阳从事不锈钢工作 本是压金1000 因为做的产品现在出了点问题现在都几个月没给我结工资了 估计有一万多在老板那 我已经辞工辞了两个月了就是不放我回去 我没读什么书不懂什么法律 希望叔叔指点指点 我真的怕被逼急了我会走上歪路 叔叔 帮帮我好吗
园丁幼儿园以不续聘为理由，让我签署同意提前两个月解聘的协议！
律师您好，请您帮我分析一下好吗？我在去年8月24日开始在园丁幼儿园上班，该园是民办幼儿园，签合同到今年8月31日止，做英语老师。这学期最后一天6月28日下班45分钟前，该园园长告知我下学期不续聘，要我在她准备的同意提前2个月解聘的协议书上签字，我不同意，没有签字。我想知道幼儿园可以用这样的理由要求提前两个月解聘
7月份经中介介绍草率的签订了房租租赁合同。房租付二押二。到本月10号正好一个月，但是经营这一个月发现该地段商铺不值这个钱，感觉被骗了，当时中介说附近人到了晚上很多因为附近人很少，白天晚上人都很少，所以综合考虑要放弃该房。 现在提前一个月通知房东不租此房，要求退两个月的房租，但是他不肯，现在楼顶下水道漏
第一：本人怀孕7个月预产期是10月，请问我现在像公司提前请两个月的假产假，公司给交这两个月的保险吗？ 第二：晚婚晚育产假是4个月吗？在这休息4个月里，我的基本工资公司应该什么时候发放？是休息按正常每月发还是，等我来上班后再发放？
我没到试用期，也没提前三天申请辞职，就直接到跟跟直属领导说了辞职了
我在一家公司。7月份我干了前三个星期。但是在7月22日就直接跟我的直属领导辞职了。当时他并没有跟我说让我填写离职报告。我自己也不知道应该填写离职报告，所以7月25日就没有上班。到8月8日我查询我工资时发现没有到账，我给经理打电话。他说他在这段时间里面打电话通知我了，但是我没接他电话（他根本没有打过电话，我也
我在公司工作四年多了，领导看我干活快挣得多，突然给我降工资，干着就生闷气，想辞职还不批，非辞的话要带徒弟没新人我就得等，等半年了，现在来个不记得我和他说的了，我们签劳动合同，到工厂不给我们
