我想问：我是我公司的股东，但是由于考虑到时分红股东之间发生毛盾，我当时选优先股，都协议上写的不管公司赔挣一年给我分多少钱就行。还有我的基本工资一年多少钱都写的很清楚。但是签协议不到半年我们公司法人自己改公司制度我们基本公司都改成1500元。降低了一半多。我想问的是公司管理制度公司里谁来定？选取优先股后有什么权利吗？
我们公司工商登记的是一共5个股东，其中三个是名义股东，不正真参与公司的一切管理、分红的，只是用了名字而已。另一个是我是优先股。那这样的话我们公司的事切事儿都法人一个人写、说，不通过股东会可以吗？
各位律师，大家好！ 我们公司有一位员工（已经过了试用期）旷工了好几天，违反了公司的考勤制度，现在公司想辞退他。 我的问题就是：辞退时，需不需要提前通知该员工呢？如果需要的话，是提前三天，还是提前30天呢？
咨询内容如下：本人2010年5月30日如常将小车停在自已平时物业管理划留的车位上，半夜02：00时分听到自己小车发出长达五分钟左右的报警声响，然后第二天早上（5月31日）取车时，当时保安告诉我，昨晚有个人喝醉酒曾在我小车逗留了不久，还杨言要砸烂我的车，后被他劝开！此人是我小区内某一住户的老公，这一住户曾开车不小心
一个公司或者一个企业在什么情况下员工辞职后，公司有权利去要求员工在以后的工作中不可以做同一行业。(合法的情况下)
我是城市户口，但没有工作，也没有单位，无业游民，想把户口牵回农村，可县户藉科说没有非转农的，那我这种情况，国家有什么优惠政策，可以把户口迁回去吗？ 我是山西省昔阳县的。
四个股东各出资25投资项目，因业务量从其中一股东那得来，所以他提出他要做大股东，比例为31%、23%、23%23%，请问做为大股东的他在法律上有什么管理或经营上的权利或优势？
刚怀孕两个礼拜，公司4月底将搬进刚装修好的办公室，请问孕妇有什么权利？
我是一个外企员工，怀孕两个礼拜不到。公司正在装修新的办公地点（原来是毛坯办公楼，共两层楼），4月15日完成装修，4月底全部搬进去。请问在这种情况下，相关法律条款对于作为孕妇的员工有什么特权可以维护个人的合法权利？我很担心在刚装修好通风都不到半个月的情况下对孕妇以及胎儿都有身心危害。非常感谢！
请问公司有权利不让有工龄10几年的员工上班么？在什么情况下可以不让上班？
我爸在矿山企业上班已有10几年了，2009年的12月初发现是直肠癌（良性），手术过后，进行化疗，恢复情况很好，并定期进行检查，医生说没的问题，2010年在家休病假一年，20011年我们去报道上班时，公司说我爸上班的可能性不大，我想咨询一下，这种情况，我应该怎么做？急需回复，先谢谢各位了！
本人和一个好朋友想要入股投资一间有第三方管理公司管理的新酒巴，总投资500万，本人和朋友一起各出50万，占20%股份，请教下要注意那些事项，例如合同和股东权益什么的。 本人对这个投资不太了解就不怎过问了，都是出钱朋友说了算的，请问我要怎样保证我的权益，谢谢。
