我一个朋友是干销售行业的私企,其员工在外销售期间与人打架致人死亡,但其并没有签就业合同,请问我朋友要负多大责任,也要赔偿吗
因淡季没有活做,老板安排员工休息却不给员工任何补助,员工不同意。在无奈的情况下,老板安排员工在烈日下在工地干活!
我带去的员工在工地上受伤了。我有没有责任呢?可我不是直接的老板。
我包了一个工地。。我带了一些人去嘛;有一个人自己不小心爱伤了。。我也是一个小工。。我们老板说那是我的责任。。应该我负责。。可我们又没有签合同。工资也不发给我。照这样的话。。是我的。还是老板的责任呢?
我父亲在上海一家中外资企业连续工作了7年 职位是机修 和该企业刚刚签订了3年合同 不幸今年的5月份我父亲查出肝癌晚期 于7月7号离开人世 我们是外来在沪从业 公司给交的是外来综合保险 7月份上海对外来从业人员的保险政策又改动改为城保 但我父亲却已经离开了 我们该如何做 该单位有补偿金什么的吗 或有没有相关的法律法规
从工作时间算、员工已经工作了2个多小时、突然晕倒在地、经120抢救无效导致当场死亡。死亡后殡仪馆就接走了、如今还在殡仪馆放着。死者家属:一个快满80岁的母亲、一个才2岁半的儿子、一个40多岁的妻子和一个刚满21岁的女儿。请问这种情况算工伤吗?在赔偿方面又能赔偿多少?
我父亲前不久因非工伤死亡,老板没给我爸买社保,但有给厂里部分员工买社保,请问我可以追究老板责任吗?