我在老单位工作8年，现合同终止，我立刻找了新单位，如果在新单位工作一年后离职
我在老单位工作8年，现合同终止，我立刻找了新单位，如果在新单位工作一年后离职，那失业金可累计吗
签过两次一年期劳动合同，两年后没签合同，又工作了3年，如果辞职能要求单位赔偿嘛，怎么赔偿
补充：两年后，我曾多次要求单位与我签订合同，单位总是推托，一拖就是3年没有合同，我现在自己不想做了，我要是辞职的话，能跟单位要求赔偿嘛，最多多少赔偿？ 哪一条法律条文能给单位制约？ 谢谢各位律师的解答！
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原
我和单位签的是劳务派遣合同，这样毕业一年后可以办转正定级吗？如果一年内用人单位和派遣公司的合作终止的
我和单位签的是劳务派遣合同，这样毕业一年后可以办转正定级吗？如果一年内用人单位和派遣公司的合作终止的话我是不是就不能转正定级了
在校学生，在一家单位正式工作了两个月，不想干了，没有合同也没有给我缴纳社保金，我直接离职可不可以
在校学生，在一家单位正式工作了两个月，不想干了，没有合同也没有给我缴纳社保金，我直接离职可不可以。
我在该单位已经工作13年了，但之前一直与外服派遣签的合同，今年2月底到期。如果单位不续签，这个违反劳
我在该单位已经工作13年了，但之前一直与外服派遣签的合同，今年2月底到期。如果单位不续签，这个违反劳动法吗？ 请问律师：经济补偿大概按什么标准？谢谢
我在一个企业工作七年后离职，两年以后又回到原单位工作，工龄可
我在一个企业工作七年后离职，两年以后又回到原单位工作，工龄可以接回吗
如果跟原单位解除合同了，公司给办失业金，可是我又找到工作了，
如果跟原单位解除合同了，公司给办失业金，可是我又找到工作了，还能办领取吗
我在单工作八年～由于续签合同年限问题谈不妥～所以想离职～单位
我在单工作八年～由于续签合同年限问题谈不妥～所以想离职～单位说我是自动离职～不去给办失业险～怎么办～
在同一单位工作，派遣制13年后转合同制3个月终止劳动合同，工龄是13
在同一单位工作，派遣制13年后转合同制3个月终止劳动合同，工龄是13.5年，失业金可以领几个月？
