我是一名银行信贷员,合同在9月份就到期了,一直没有续签合同,我也正常上班到2月份,3月份正式离职了
我是一名银行信贷员,合同在9月份就到期了,一直没有续签合同,我也正常上班到2月份,3月份正式离职了。但是银行说程序没走完一直不肯出具离职证明给我,我名下有不良贷款,调查虽有疏漏到手续全,也是经过贷审会的,请问我可以怎么维护自己的权利?我还有没有义务帮助银行催收,银行是不会给我工资的
合同到期没有续签,继续上班,也正常开工资,这情况合同是默认续签了吗?
来这单位签了5年合同,三月份已经到期了,目前为止一直没有签合同,还是正常上班 开工资,我想问的是 ,这种情况合同是不是已经默认续签了?还是怎么的???如果企业马上要转制了,对我有什么影响吗??应该怎么做??比较迷茫!!!!
合同到期,一直没有续签,又工作半年,离职时提前一月写报告,不给最后一越工资
2012年3月上班,合同一年到2013年3月,一直没有续签,10底辞职,不给工资,想问怎么能拿回工资?可以要求双倍工资么?到哪里办理?需要哪些东西?公司也一直没有买保险,能否要求?
我和公司的2013年8月份到期,后来公司也一直没有和我签订劳动合同,但是我一直在公司上班,工资也正常
我和公司的2013年8月份到期,后来公司也一直没有和我签订劳动合同,但是我一直在公司上班,工资也正常发放,目前我要离职了,公司欠着一部分工资和补贴,怎么才能要回,不欠合同对自己有利还是对公司有利
我是一名孕妇,之前和公司已签订了2次固定期限合同,到今年7月12日到期,公司一直没有和我续签合同
我是一名孕妇,之前和公司已签订了2次固定期限合同,到今年7月12日到期,公司一直没有和我续签合同。上周公司竞聘,公司领导以这个职位需要经常出差加班为由说我不能胜任。把我调到项目运营部,这个部门底薪2500元每个月需要给公司完成1万元任务,如果连续3个月没完成底薪降为2100元,如6个月没完成任务公司将予以解聘。我
我是一名孕妇,之前和公司已签订了2次固定期限合同,到今年7月12日到期,公司一直没有和我续签合同
我是一名孕妇,之前和公司已签订了2次固定期限合同,到今年7月12日到期,公司一直没有和我续签合同。上周公司竞聘,公司领导以这个职位需要经常出差加班为由说我不能胜任。把我调到项目运营部,这个部门底薪2500元每个月需要给公司完成1万元任务,如果连续3个月没完成底薪降为2100元,如6个月没完成任务公司将予以解聘。我
在2014年6月份与公司签订一年的合同,2015年到期后没有续签,但一直工作
在2014年6月份与公司签订一年的合同,2015年到期后没有续签,但一直工作。在2015年11月份申请婚假,回来后去公司时,直接说不让干了。我现在能不能申请赔偿。
跟单位合同上月底已经到期 ,但我一直在上班,我不想子再续签合同
跟单位合同上月底已经到期 ,但我一直在上班,我不想子再续签合同 ,单位强制要我续签,我现在上个月工资本来昨天发给我的,现在还没发给我
跟单位合同上月底已经到期 ,但我一直在上班,我不想子再续签合同
跟单位合同上月底已经到期 ,但我一直在上班,我不想子再续签合同 ,单位强制要我续签,我现在上个月工资本来昨天发给我的,现在还没发给我
两年合同到期后单位没有续签合同,还在原岗位上工作两个多月了,保险一直未交
两年合同到期后单位没有续签合同,还在原岗位上工作两个多月了,保险一直未交,现在单位变相要我辞职,如果我现在辞职,我可以要求哪些补偿
2013年12月8日与单位签订了两年合同,到期后单位一直没有续签合同
2013年12月8日与单位签订了两年合同,到期后单位一直没有续签合同,已经在原岗位上工作两个多月了,合同期中各种保险一直未交,前天领导叫我离职,我叫单位补偿一个月工资没同意,昨天又叫我要么辞职要么续签合同,如果我选择辞职的话,可以要求哪些补偿