相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

吴律师好!请问公司强行调离劳动者工作岗位不执行罚款合理吗岗位

吴律师好!请问公司强行调离劳动者工作岗位不执行罚款合理吗岗位不执行罚款可以

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160308sqa
提问时间:2016-03-08
相关咨询

您好:律师!请问下您,我上个月在公司上班十二天,因为公司给我调离岗位的原因

您好:律师!请问下您,我上个月在公司上班十二天,因为公司给我调离岗位的原因,我就想离职了,我也跟公司说了要去离职,最后因为一些个人原因没有去办离职手续,拖了一个月,我现在去结算工资!公司就说我算旷工!旷工一天扣三天的工资!所以公司现在就不给我发工资!所以请问下您要怎么解决!公司这么做合法吗?

ask20150624kz1 已过期 2015-06-24 回复(1)

你好黄律师我是公司的消控值班员。现公司要让我们兼职保安的工作请问这样合理吗

你好黄律师我是公司的消控值班员。现公司要让我们兼职保安的工作请问这样合理吗。我们是属保卫课管的劳动合同上签的是操作工。

ask20150820sid 已过期 2015-08-20 回复(1)

律师你好、请问公司安排与劳动合同约定工作岗位无关的工作我可不

律师你好、请问公司安排与劳动合同约定工作岗位无关的工作我可不可以拒绝?拒绝后公司以不服从工作安排为由予以通报批评调岗降资是否合法?我怎么办?我可不可以据此要求解除合同并要求赔偿?我已经在此工作八年零五个月签的长期合同。赔偿金是多少?谢谢

ask20150926fgm 已过期 2015-09-26 回复(4)

律师老师您好:请问老师我在酒店工作快到两年了,公司已经给我调了—次岗位

律师老师您好:请问老师我在酒店工作快到两年了,公司已经给我调了—次岗位,又做了三个月,又要调岗位,时间和工作都变了,我不去,公司就要我走人,我不走也不签字,请问老师我该怎么办,谢谢

ask20150928y5b 已过期 2015-09-28 回复(1)

各位律师好,请问公司依法解散我们劳动者应该得到遣散费吗?基数是多少呢?我在这家公司工作七年了

各位律师好,请问公司依法解散我们劳动者应该得到遣散费吗?基数是多少呢?我在这家公司工作七年了,应该得到些什么补偿呢?谢谢!!

ask201510138lh 已过期 2015-11-03 回复(4)

公司连续三个月克扣工资,强行调离原岗位,去做不可能做好的工作

公司连续三个月克扣工资,强行调离原岗位,去做不可能做好的工作,也不说工作具体情况和工资情况,我该怎么办

ask201511276uy 已过期 2015-11-27 回复(5)

您好,我想请问如果公司要调离原工作岗位 与工作地点,员工不同意的话

您好,我想请问如果公司要调离原工作岗位 与工作地点,员工不同意的话,公司可以强制执行吗?劳动合同有说劳动者同意服从用人单位的工作调整,但也说要经双方协商一致才可以变更工作地点,那这种情况怎么处理?

ask20160130qq9 已过期 2016-01-30 回复(1)

请问、患职业病调离原工作岗位,公司取消本人在原岗位的浮动薪资

请问、患职业病调离原工作岗位,公司取消本人在原岗位的浮动薪资合理吗?本人能否申请劳动仲裁?

ask20160301qf0 已过期 2016-03-01 回复(1)

请问律师,我产假过后回公司,公司以暂时去别的岗位学习三个月为由把我调离原岗位,现在我想回原岗位,公司

请问律师,我产假过后回公司,公司以暂时去别的岗位学习三个月为由把我调离原岗位,现在我想回原岗位,公司又以各种理由拒绝,请问我申请劳动仲裁会不会成功,会不会以当时承诺只是口头协议无书面材料为由败诉

1456234853 已关闭 2016-03-03 回复(0)

请问律师,我产假结束以后回公司上班,公司以去车间锻炼为由三个月后回原岗位工作为由把我调到车间,我之前

请问律师,我产假结束以后回公司上班,公司以去车间锻炼为由三个月后回原岗位工作为由把我调到车间,我之前的工作是采购,在办公室工作,现在我已经工作5个月,公司又以原岗位有人,公司效益不好等理由拒绝让我回原岗位,请问这种情况我可不可以申请劳动仲裁,因为当时只是口头协议三个月,没有书面材料,仲裁会不会以为是

1456234853 已过期 2016-03-04 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏