在上一家单位签了竞业限制协议，属于中层管理人员，现在想离职，如果去了另外一个单位做兼职

在上一家单位签了竞业限制协议，属于中层管理人员，现在想离职，如果去了另外一个单位做兼职，不签劳动合同，可以么？

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提问人：ask20160308q2c
提问时间：2016-03-08

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您好，我想咨询根据劳动合同签订协议如果离职必须提前一个月通知用人单位，那么如果用人单位一直没有与劳动者签订合同呢？劳动者是否可以自动离职

ask201505148o4 已关闭 2015-05-14 回复(0)

本人现在在一家三级保密单位工作，是一名一般涉密人员。请问如果辞职的话，能不能立即到新单位上班？还是要在原单位脱密一年？

ask20150902uie 已过期 2015-09-02 回复(4)

我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同，想问下没有什么问题吧。

ask201509038r9 已关闭 2015-09-03 回复(0)

我离职了，但是我的档案在当地人才市场，如果我去另外一家单位，但不在档案当地，有没有什么问题

ask20151020slc 已过期 2015-10-20 回复(1)

我去年刚从另外一个单位离职，转到现在的单位，没上多久就发现怀孕了，以前的公司社保是单位交的，现在的公司是要求自己自愿才交的，因为每个月交的比较多，所以我没让公司交自己交的，后来生孩子请假了三个月，没有生育补贴，那现在的公司要不要给我发这三个月休息的基本工资呢

ask20151021opn 已关闭 2015-10-21 回复(0)

与一个单位签了三方协议，后来不想去了，想去另外一家公司。另一家公司要在限期内签三方，新的三方协议需要拿回旧的三方以及解约函才能申请。而上一家公司需要先赔3000违约金才开解约函，无奈时间紧急只能给钱了。请问这些钱可有办法拿回？

ask20151126fg2 已关闭 2015-11-26 回复(0)

我现在与一家公司签订了三方协议工作了一个月想辞职去另外一家公司，这样对我以后的发展不会有影响吧？

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ask201512038hv 已过期 2015-12-03 回复(2)

十二月份公司裁员，属于失业人员，有失业证，现在在找新工作，如果找到新单位，这期间的社会保险必须补交吗？

ask20160223spw 已关闭 2016-02-23 回复(0)

在上一家单位签了竞业限制协议，属于中层管理人员，现在想离职，如果去了另外一个单位做兼职，不签劳动合同，可以么？

ask20160308q2c 已过期 2016-03-08 回复(2)