本人于2001年开始从事起重机工种，2015年底因为单位解除合同

本人于2001年开始从事起重机工种，2015年底因为单位解除合同，保险还差几个月满十五年，以后可以申请提前退休吗？

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提问人：ask20160307afa
提问时间：2016-03-07

本人怀孕了，无法从事原单位的工作。可以解除合同吗？

本人与一家娱乐场所签订一年劳动合同，还有4个月到期我发现怀孕了。因娱乐场所环境对胎儿伤害很大，所以想解除劳动合同并退还给公司进场费用。但是现在公司要求我赔偿公司进场费的200%。我根本拿不出那么多钱。我该怎么办？

18913700525 已过期 2012-07-11 回复(1)

本人行政单位临时工9年，因为旷工被解雇，没有合同，单位现在不给书面解除劳动关系

本人行政单位临时工9年，因为旷工被解雇，没有合同，单位现在不给书面解除劳动关系，请问能不能得到补偿

ask20150926ygc 已关闭 2015-09-28 回复(0)

进单位2年半，但到今年4月签合同，5月开始交社保，在此前因为我在拿失业金，所以单位一直没有交社保，而

进单位2年半，但到今年4月签合同，5月开始交社保，在此前因为我在拿失业金，所以单位一直没有交社保，而且合同我还没拿到，就一份合同给单位，只签了个名字，这些我如果辞职是否可以要求赔偿双倍工资和没交社保的钱？另外我的工资是固定的工资，但每天工作9个多小时，单休，这些是否可以要求补偿加班工资的？还有没有年假，

1395247056 已关闭 2015-12-04 回复(0)

单位试用期签订劳动合同，未交社保，并未告知本人，试用期过后又签了一份合同，开始交社保，第一份合同是否

单位试用期签订劳动合同，未交社保，并未告知本人，试用期过后又签了一份合同，开始交社保，第一份合同是否能定义为欺诈合同

1448881952 已关闭 2015-12-16 回复(0)

哺乳期还有一个月到期，单位要把派遣改成外包，合同还有一年到期，单位说因为我在三期不能和我解除劳动关系

哺乳期还有一个月到期，单位要把派遣改成外包，合同还有一年到期，单位说因为我在三期不能和我解除劳动关系，将顺延到我哺乳期结束后。赔偿金怎么计算？如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗？怎么样合适划算能获得最大利益？

1520166481 已过期 2015-12-26 回复(6)

您好，我合同到17年年底，单位和我解除了劳动关系，原因是我无法升任该职位

您好，我合同到17年年底，单位和我解除了劳动关系，原因是我无法升任该职位，违反工作纪律，工作不积极(说白了就是找事，想不用我了)，我想知道这种情况我能拿到违约金吗？如果单位给我开具离职原因是写我个人原因，还能办理失业金吗？

ask20160122jgl 已过期 2016-01-22 回复(3)

刚开始在公司因为年龄不够从劳务进的公司，年龄够了，又和劳务的解除了合同

刚开始在公司因为年龄不够从劳务进的公司，年龄够了，又和劳务的解除了合同，正式进入公司，但是劳务的知道以后，以这个理由说撒谎骗他，要扣钱怎么办