有个关于休息时间问题想问下，我的工作是上一天班休息一天的，上班时间为12小时
有个关于休息时间问题想问下，我的工作是上一天班休息一天的，上班时间为12小时。如果法定的节假日刚好遇到自己的休息天应该怎么算？是补休一天还是3倍工资？或者应该怎么算？希望回答具体点有法律条文规定吗？
为什么浙江这里工作时间都很长12小时，天天要上班，没有休息，日复一日，年复一年，很枯燥无味，
为什么浙江这里工作时间都很长12小时，天天要上班，没有休息，日复一日，年复一年，很枯燥无味，
鬼网站律师你们好，我在一家民营茶楼上班，第一个问题，由于我们上班时间是上一天休息一天的形式
鬼网站律师你们好，我在一家民营茶楼上班，第一个问题，由于我们上班时间是上一天休息一天的形式，所以老板就不给我们休法定节假日，这点合法吗？第二个问题，我们都工作时间是10点到24点超出了法定工作的8小时时间，这点合法吗？
所在部门实行11天轮一次夜班制，工作时间是晚5到早8，15个小时，休息时间是上班当天和下班当天白天，
所在部门实行11天轮一次夜班制，工作时间是晚5到早8，15个小时，休息时间是上班当天和下班当天白天，第二天接着上白班（8点到5点），请问是否合理？
我在一家民营私企化工厂工作，周一到周五每天早上9点上班，下午5点下班，周末强制加班，这样是否合法呢？
您好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在一造纸业上班5年了，工作时间为12小时
您好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在一造纸业上班5年了，工作时间为12小时，白班晚班两班倒，没有休息日没有节假日，假日加班补贴只给3O元，现在公司叫我续签合同，我觉得我的合法权益得不到保障可以拒签合同吗？公司要给我经济补偿吗？谢谢！
你好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在1造纸业上班5年了，工作时间为12小时
你好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在1造纸业上班5年了，工作时间为12小时，白班晚班两班倒，沒有固定的休息日，有时1个月1天都没休息，法定节假曰上班只给30元补贴，我第1年的社保没有交，从第2年才开始交。7月15合同到期，公司要我续签合同，我觉得我的合法得不到保障，工作时间太长本人胜任不了。到现在我还沒续签
青岛勤学堂培训学校的老师没有休息时间，周一到周末都上班，每天工作时间超出8小时
青岛勤学堂培训学校的老师没有休息时间，周一到周末都上班，每天工作时间超出8小时，是否合法
我在一家建筑单位上班，工作时间是工作24小时休息24小时(只有夜间可以休息两三个小时)
我在一家建筑单位上班，工作时间是工作24小时休息24小时(只有夜间可以休息两三个小时)。节假日基本没放过假也没加班工资，只有春节才放假，劳动合同从进公司签订的，之后就没看到劳动合同。请问一下这属于违反国家劳动法吗？如果我去起诉需要什么手续证据，大概能获取多少赔款。我在这家公司工作五六年了
我是上一天休息三天的班，我想问在上班这天中能不能连续工作12小时
我是上一天休息三天的班，我想问在上班这天中能不能连续工作12小时，中午有半个小时吃饭时间
