我刚刚去有个他们单位的人告诉我说是黑社会的公司，让我买两盒烟，我就出去买两盒烟，主管要我买2火腿，我回来就和他们说家有事，不能干了，可是押金不给我，就写个辞职申请。我就走了。开解除合同证明回来才想起来，打电话说等他有空的。主要我还有个工作让我7号去报到，一个月后也签合同的。合同说押金期满后（一年）返还，还有违约就是当月工资。怎么办啊？我是09 毕业生。他们的合同是不是违法的？
劳动局说是无效合同！也不用开证明！对下个公司没有影响！是不是这样的？还有押金到底是不是期满再要呢？ 如果投诉稽查大队，万一得罪他们，我怎么办？
我是一名幼儿教师，自08年9月份在六盘水昂立共创教育上课，12月22日学校被盗了三台显示器总价值2000多元，学校大门是坏的，幼儿园防盗窗也没安，我们提议过，要求学校把安全方面问题给予实施，学校一直拖，致使小偷从幼儿园翻窗进入盗走三台显示器，老板让我们赔偿，否则决不发工资，所以我为此辞职，我怕老板不发工资，或
没有签订劳动合同，辞职后不给发工资和押金。我又没有有利证据该怎么办
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
没有签订劳动合同，辞职后不给发工资和押金，又没有有利证据该怎么办？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
我现在想辞职，可老板却把辞职书给我退回来了，我们没签合同且没任何福利，该怎么办？
我在那里工作到今年11月就满六年了，因没任何福利且经常占用我们的下班时间，现在想辞职老板却不批，让我们必须提前三个月提出辞职，本来想自己离开但老板压了我们的工资和押金，我该怎么办？？？
我女朋友在一家电厂上班三个月了，感觉气候不适应，要辞职，押金怎么办，能退回来吗？
我女朋友她刚进电厂的时候，交了3000元押金，干了三个月，现在感觉气候不适应（海拔很高的地方），要辞职，押金能退回来吗？
