请问自己交社保和企业交社保的退休年龄有什么区别，在企业要干满10年才能给办退休吗?是不是个人交社保的话女的要55岁才能退休，在单位就可以50退休呀。 谢谢
我是一名下岗女职工现年40周岁于97年7月上班,在2002年下岗,现一直都在续交养老保险,请问我的退休年龄是50周岁还是55周岁?
您好！关于中组部下发的文件，处级女干部应该是60岁退休，可是江西省委和省政府却不执行这个文件，但江西的其他条管单位却早已执行。对于这种不公平现象，我们能得到什么法律帮助吗？
我单位是私企，有一个残疾人，肢残，四级，有残疾证，今年53岁，缴纳的养老保险累计年限已达到15年，问能不能提前退休？不能提前退休，是不是就要等到60岁时，才能办理退休。
解放已60多年了,改革开放巳30多年了,全国广大工人的退休年龄为什么还执行(87)104号文件,其它法律都巳修改,为什么劳动法就不能修改呢?怎样体现人性化呢?比如;72年参加工作至今.年龄巳满57周岁.工龄巳满49周年为什么还下能办理退休呢?
现在很多企业面临这样一种情况，很多老员工已达退休年龄，但社会保险没有买满15年，在社保无法办理正常退休享受待遇，而作为企业方却已员工已达退休年龄为由要求员工在企业办理退休手续，也就是终止劳动关系，而且不予支付经济补偿金。请问这种做法符合相关的法律法规吗？如果不符合，企业以怎么操作这批员工的情况呢。
我原来是一名公交驾驶员因年龄大了离开了公交行业.我在公交行业开了20多年车向我这样的情况是否可以提前退休.现在驾驶退休年龄是多少.
你好！有一个问题想请教一下，我父亲今年60岁，按有关规定符合了退休条件，9月份就可以退休啦。父亲是从事保安工作，平时都是分时段上班，工作比较休闲，老板又不舍得他退休，就考虑到他能写个证明，希望能继续在该司工作多1年，想请教一下该证明是否有法律责任？如果出了工伤是否能向公司索赔？该不该出那份证明给老板？该
您好！我公司有一保洁员，59岁，签订了退休聘用协议，在下班途中发生交通事故（交通责任承担50%）治疗后死亡（肇事方赔偿了30万以上），员工家属向劳动局申报工伤，劳动局以过退休年龄不予申报工伤，员工家属目前向法院提起诉讼，告劳动局，我们公司以第三方出庭，在这种情况下，我司需要承担什么吗？
