公司倒闭，员工赔偿问题

我在公司工作十年，现公司解散，并且未提前30天通知，公司应该如何对我赔偿？

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提问人：wzh4701041
提问时间：2016-03-06

您好，请问公司在员工工作一年以后才签订劳动合同上保险,并且合同签订八个月后公司倒闭拒绝赔偿或以半年期赔偿，员工该怎样维护自己的合法权益？？？谢谢！工作地点北京，总公司在上海！

admf0602 已过期 2013-08-28 回复(14)

律师们你好我是在韩国外企上班，工作时候受伤鉴定九级工伤。认定和鉴定结果都在我手里面。可是公司一直没有给我去社保提交资料，也没有得到任何赔偿金现在公司面临破产倒闭，请问律师大人们。我的赔偿会受到影响吗？现在公司马上破产，有什么好的方法让我怎么样去给我自己维权才能容易的得到赔偿金呢。是在公司倒闭

寻梦JK天涯已过期 2013-09-12 回复(4)

ask201412055l7 已过期 2014-12-05 回复(1)

我在2009年进入某物业公司，并签订合同，2010年该公司转包出去一年，但是我们工资仍然归该物业公司发放，如今公司倒闭清算，我们赔偿金却是从2011年起算，请问这样合理么？是否应该从2009年起算呢

wangwei122 已过期 2015-01-12 回复(8)

您好，请问我们公司即将倒闭，公司方态度很强硬，在职期间工作已满2年，如果公司破产，将如何赔偿，而且在职期间五险一金都不是按实际工资缴纳的，公积金不是强制的可以追偿么因为我们的基本工资很低，公司如果按基本工资赔偿合法么，还是之前12个月的平均工资，谢谢

夏日小碎花已过期 2015-07-28 回复(7)

公司面临倒闭，原先谈好的2000元加产量工资的保底工资。但现在公司临近倒闭，没有产量。公司也想少赔点工龄费用，就想推翻2000保底的工资给我们发区最低保障金1650元，请问公司这样做合法吗？还有我们生产的产品是阳极氧化，生产环境是有硫酸危害场所，公司从未组织过体检，请问可以获得什么样的权益吗？

qq627991542 已关闭 2015-11-04 回复(0)

我在私企上班十一年了，现在因公司经营不善倒闭了，我可以要求赔偿吗？在公司上班期间，公司从来没有给员工上过五险一金！

ask201602112sm 已关闭 2016-02-11 回复(0)

在私企工作十年，公司面临倒闭，请问公司该怎样赔偿员工，员工又如何维权！

ask20160217w0l 已过期 2016-02-17 回复(3)

ask20160219tvr 已过期 2016-02-19 回复(1)

我现在怀孕9个月，公司倒闭了，我在这家公司工作了10个月，公司应该赔偿我多少？

vivi904 已过期 2016-02-29 回复(4)