09年进入这个公司，这个公司在劳动法方面很多都不符合规定，签订的合同也不给我们一份，今天下午公司说因为外地缺人，把我调去外地，在这个公司做文职工作，收入本来就很低，当时应聘时就是应聘的本地文员，这样等于变相的逼我走的，我该怎么办，人事和我说后天就叫我办手续
公司规定入职满半年者，春节如果在上班的话就按底薪的双倍作为年终奖。本人已经申请离职，2月底可离开公司，但是公司以我已经递交辞工书为借口不给我领取年终奖，如果没有申请离职的话可以领。然后春节三天也不能按三倍计算，只是相对应的补回三天休息。我们每个月只休两天。请问这种情况我可以告劳动局吗？
提出辞职书面申请已超过30天了，可公司不批借口公司现在没人不已批准
我2009进入一家不正规的餐饮行业工作现已发现自身侵害故此现在离职，目前属于事假状态所签的合同并无合法
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月，签订劳动协议，现在仍然在实习期，我提出辞职，但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训，又没有给公司创造价值，所以不想给工资，我想问一下，我该怎么办？
我是11届毕业生，7月7号到公司上班，从是技术员的工作，公司未经任何培训，试用期三个月，9月22号下午与公司签订了劳动合同一式两份，合同期限到2015年12月31号，如果提前解除合同，应赔偿违约金1.5万元，请问我现在辞职是否算是试用期辞职？如果半年后辞职，提前一个月递交辞职报告，要交违约金吗？不交是不是拿不到档案？
老婆怀孕了，被公司调到一个离家很远的地方上班，让人受不了自动辞职，该怎样维权？
我老婆怀孕两个月了，被公司知道后以业绩不好为由，调到一个离家很远的地方去上班，坐车要一个多小时（来回两个多小时啊），一个孕妇哪里经得起这么颠簸，我老婆不想去，现在她们公司让写辞职信，我们该怎么办？
我在2011年9月13日提交辞职信。2011年9月19日将公司制服等与公司相关的东西全部上交。但因为公司派我去消防培训，学习时间为2011年8月3日到2011年8月29日学习费用为2680元。在这之前的一个多月天天加班。每天都是8点钟来9-10点钟才能回家。周末都没有休息。当时说有开业奖金。我在公司上班时间为3个月。他要求我先退还2680
你好，我在一家饭店做面点师四个半月，现在有更好的酒店让我去上班，我想辞职，写了两次辞职报告，厨师长都不批，现在我自己走了，最后一个月的工资却不给，还有刚上班时买的工装押金也不给。。。刚上班是没有签订劳动协议，会计口头说了句“半年不到辞职不给工资”。。我还能拿到我的工资吗？谢谢！
您好，我在焦作风神工作了6年了，因腰间盘凸出而主动辞职了，我没有书面形式提前30天，也没提前3天，我当天就辞职了，但领导让我写了因本人身体原因不能完成领导分配的工作。现在我生活困难，什么都没有，连个失业证都没有，举步维艰。谢谢
毕业之前在网上与威海的一家监理公司签订协议，报到后签订书面合同，试用期三个月，不到两个月的时候由于个人原因辞职，到现在一年多了，公司一直压着我的档案不放，还让我交违约金，还要我把那两个月公司给我交五险一金补上，我想问一下这合理吗？违约金我要交吗？五险一金是签合同之前公司答应给交的我辞职后这个还需要我
本人在苏宁电器卖美的冰箱，转正2个月了，因为我身体一直不好，经常去看病，有时候上班就晚到一会，前天去看病，没有请假两天没去上班，今天公司说要我打辞职报告，我该怎么办？
