我校有个教师因迟到被校长停课了，合理吗

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提问人：ask20160305cw1
提问时间：2016-03-05

您好，我是一名一线教师，今年合同到期，但是学校以我校和其他学校委托办学人事关系冻结校长没有人事权为由

您好，我是一名一线教师，今年合同到期，我想调到其他学校，但是学校以我校和其他学校委托办学，人事关系冻结校长没有人事权为由拒绝了我的申请，我要坚持调走请问我该怎么办？

laifudoudou 已过期 2015-03-30 回复(8)

校长对教师有严重的民族歧视，惩罚汉族教师，合理吗？

ask20150828cs0 已过期 2015-08-28 回复(3)

学生因多次迟到被学校停课合理吗

ask201512110un 已关闭 2015-12-11 回复(0)

事业单位教师试用期辞职问题，是否拿违约金，违约金五万是否合理？

我去年2015年八月份通过公招考近忠县一所乡镇小学，与学校签订合同约定服务期5年，违约按一年一万元共计五万元缴纳违约金。但我还在试用期，合同规定试用期内乙方可随时单方面解除合同，我向学校提出辞职，但校方要求我缴纳45000元违约金，不然将我被加入重庆公招黑名单中，这样将直接影响我报考其他事业单位。请问我在试用

997996952黄倩已解决 2016-02-25 回复(2)

我是特岗教师，今天要开编制了，学校校长不让我开编制，故意刁难我

我是特岗教师，今天要开编制了，学校校长不让我开编制，故意刁难我，我该怎么办

ask2016022692o 已过期 2016-02-26 回复(1)

高中上课迟到罚10块钱不交就停课老师有权利吗

ask20160228lmy 已关闭 2016-02-28 回复(0)

学校校长私自扣留教师的绩效工资，教师该怎么维护权利

ask20160301x50 已过期 2016-03-01 回复(2)

学校校长私自扣留教师的绩效工资，教师该怎么维护权利

ask20160301x50 已关闭 2016-03-01 回复(0)

校领导的管理津贴和班主任津贴在教师员工的绩效工资中提取合理吗

校领导的管理津贴和班主任津贴在教师员工的绩效工资中提取合理吗？

ask20160302faq 已过期 2016-03-02 回复(2)