请问如果申请离职后 公司有很多部门有一个部门一直不批 怎么办
请问如果申请离职后 公司有很多部门有一个部门一直不批 怎么办
试用期间提前三天提成离职申请,领导以结算为由一直不做工作交接,还让我继续在公司工作怎么办?
我于2015年9月8日提出离职申请,领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字,是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日,也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜,他均以各种理由推脱,说下周一再办理离职手续,是否有问题?下周一办理离职手续就怕是已满试用期,不予以结算。
请问如果在一个公司工作18年了 自己离职了 若干时间后 又回来原公司就职了
请问如果在一个公司工作18年了 自己离职了 若干时间后 又回来原公司就职了,请问 劳动年限是如何计算的?可以累计麽?或者 请问 第一次离开 是以哪种方式的离开 是法律规定 再回原公司 可以累计工作年限的?
你好,请问我的出金申请老是错误,我要怎么拿回来,如果对方是诈骗公司怎么办
你好,请问我的出金申请老是错误,我要怎么拿回来,如果对方是诈骗公司怎么办。
如果离职后,公司不给办理迁出社保或一直拖着不给办迁出社保,该怎么办?
您好,请问(1)如果离职后,公司不给办理迁出社保或一直拖着不给办迁出社保,该怎么办? (2)社保是可以几个月后自动迁出原公司吗? (3)如果公司一直不给办理迁出社保,社保怎么和这公司断离关系,我个人迁出还是怎样? 谢谢了!