现在本人要与一个朋友合伙做服装批发生意，我要支出的费用：铺租+衣服的加工费+伙计的薪水+租仓库的费用，合伙人承担的费用是：出货+布料的费用，在每个月的生意额上只需减去我所支出的一切费用【不用减去合伙人支出的费用】，然后再剩下的是利润分成，每人占5成，那站在我以后的角度，利益上想，我该怎样协议呢？因为我什么都不懂，一切的技术上生产都是由合伙人负责，我该怎么样去做，可以从合伙人身上学到技术上的问题呢？还有怎样把最终的掌权是归我操控呢？
这个协议是我背着家人和这个朋友签的，我实在拗不过他，就给他个面子签了并加入他的下线。（他的确搞传销有一套，据说业绩也还不错）。协议上有双方的签字和投入的金额，但是，并没有写钱交到谁的手上（实际谁也没投！）我也根本没有和他干，后来他终于赔了。5年后，对方拿出这份协议告我是骗子，硬说是我收了他的钱至今不
20年前新合伙人入伙出资10000元签订了合同后 ，合伙人否认新合伙人有过出资和签订合同，这在、应该怎么办
请问没有签订合伙合同协议，但有收据，而且收据上注明是入股金，这样算不算合伙人
如果算是合伙人的话？在合伙人我没有同意下，还不提前通知合伙人。那他就私自退股。在这种情况下：我有没有权力去追究他对造成合伙人的损失责任？还有他要求其他合伙人要按他说的多少钱来退，这合理不？而且他还恐吓我，在他要求退股这种情况下，我不愿意接手他手上的股份，如果把店盘出去在按持有股份来分配，这样合法不？
和亲戚合伙开了个灯饰店，现在我要退出，就是不知道怎么写股份转让协议
我占33%的股份，总投资24万，他因为以下拿不出那么多钱他说先给一部分，后面的到年底还，能不能帮我拟个合同
工作5年多，一直没签合同和任何协议，在没提前通知的情况下，单位该作怎样赔偿
我们一共有30人，大多数都是工作3年以上，在工作期间单位没与我们签订任何合同与协议。现在单位在4月30号通知我们不用上班了，{原因是我们要求做职业病的检查}。请问单位应该怎么赔偿我们？谢谢！ 特急！！！
我和朋友想合伙开厂，投资各半 我出现金他现在没那么多现金 但是他家有厂子 我们寄托在他家的厂子 但我们又是自己独立经营 她家赞助我们厂房和电的使用 我们应该怎么签 是签合同好还是协议
