公司法人没有注销，现在有代理总经理，我们员工想保障自己的利益

公司法人没有注销，现在有代理总经理，我们员工想保障自己的利益，想写一份联名书证明公司的一切由代理总经理负责，出问题跟我们没关系，这个要怎么证明。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201603041o3
提问时间：2016-03-04

在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.

ruinana 已过期 2013-10-31 回复(6)

三天合伙，利润均摊。法人现已经退出，股份没有转让。我们现在就像一个空壳公司，现想转让，有什么风险？要注意些什么？

ask201510313zq 已关闭 2015-10-31 回复(0)

您好律师，我们公司成立半年破产重组我们员工会得到哪些赔偿？公司法人并没有提前通知员工，而是当天通知第二天就让走人，我们能得到几个月的赔偿谢谢

ask201511144pa 已过期 2015-11-14 回复(1)

公司让我们签一份完全没有员工利益只有工司约束的合同，怎么办。

123824297sc 已关闭 2015-11-17 回复(0)

如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益！

ask201511188ns 已过期 2015-11-18 回复(4)

公司已经拖欠我们员工4个月的工资了，老板现在也没有资金进行周转。公司的场地是租的，同时还欠了外协很多钱。我们都找劳动局和市政府很多次了也一直没有解决好。公司现在完全停止运作，我们的工资老板没有资产可以结清，国家会补贴吗，怎么补贴？或者现在又该怎么做？

ask201512113fu 已过期 2015-12-11 回复(2)

公司没有和我们员工签合同，现在说解散我们全部员工，我们这样的情况要求赔偿，可是老板悄悄把公司注销了，那样我们还能得到赔偿吗？

ask201601085sp 已过期 2016-01-08 回复(3)

3月份注册的公司，现在想注销，听说只要不报税就会自动注销，不过后果是3年内没有资格成为法人，有这么回事吗？

ask20150302dnw 已过期 2016-01-14 回复(1)

我们跟公司没有签合同，上了一个多月，因为公司反复更改规定，影响到我们员工的利益，所以提交了辞呈，但是公司说只结12.8到12.31日的工资，1月7日提出的辞职，11日他叫我们立刻走的，说1月没有工资，而且还叫我们赔偿他们的栽培损失，这种怎么办呢？

ask20160114gss 已过期 2016-01-14 回复(4)

公司同我们有签合同，也没有给员工交社保，现在公将车间个别工种转包给私人老板，这样是违约吗，可以要求赔偿吗？应向哪些部门投诉？

ask201602220cb 已过期 2016-02-22 回复(3)