请问我还在实习期公司无理由辞退怎么维权

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提问人：ask20160304f1k
提问时间：2016-03-04

我才刚来一家中外合资公司几天，就收到他们的通知说，因为公司架构调整，我要被辞退。当时我可是辞了我本来的工作再过来这里参加工作的。入职还签了一份公司和学校的三方协议。难道我还是在校未毕业大学生就没有办法维权了吗？（ps:我下个月才正式毕业，所以当时协议时说明实习期到2014.6.30，口头上说明到期后，只要提交

baobao0322 已解决 2014-05-22 回复(4)

我受了工伤，工伤认定书已经下来了，但伤残还没做。现公司要以工作过失的理由辞退我，请问我要怎么做

我受了工伤，工伤认定书已经下来了，但伤残还没做。现公司要以工作过失的理由辞退我，请问我要怎么做。

ask201502015mn 已过期 2015-02-01 回复(4)

公司无正当理由辞退员工该怎么投诉维权？

在公司因有一个无理取闹员工，经常辱骂我，我与她发生口角，在上班进车间时，她趁我不注意将我推下楼梯，摔成重伤，公司本答应我处理好此事故，也说我是受害者，但事后却以我跟别人打架违反厂规为由，要辞退我跟那个肇事者。请问这种情况我该怎么维权

wanghong108 已过期 2015-05-09 回复(3)

请问公司没有正当理由就要辞退我，我该怎么做？

ask201505215io 已过期 2015-05-21 回复(1)

公司有个实行年薪的员工被辞退了，据说理由为莫须有，请问他工资怎么结算

公司有个实行年薪的员工被辞退了，据说理由为莫须有，请问他工资怎么结算，是要等到年末还是可以立即结算

ask20150705g8h 已过期 2015-07-05 回复(1)

公司没有给我签合同，也没有交社保，现在无理由辞退，请问该怎么

公司没有给我签合同，也没有交社保，现在无理由辞退，请问该怎么做

ask20150723nx9 已过期 2015-07-23 回复(4)

你好，请问我被老板无理由辞退该怎么维权

ask201510026vz 已过期 2015-10-02 回复(1)

你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢，而且公司给我交了五险一金，签订了两年的合同

你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢，而且公司给我交了五险一金，签订了两年的合同！

ask20151113qcd 已过期 2015-11-13 回复(3)

怀孕期间，公司寻找各种理由想要辞退我，请问该如何维权？

我在一家互联网公司工作了四年，2015年5月份公司将地方上的员工全部转了外包，我也在此次转岗之中。外包协议签的是三年。9月底我发现自己怀孕了，并在公司申请了相关产检等假期，目前已怀孕5个多月，公司领导总是找一些理由劝我辞职。。。。目前又讲我在外兼职，触犯了公司章程等等。关于公司提出的兼职情况，在此进行说

niannian610 已过期 2016-02-23 回复(2)

入职4个多月了，昨天被叫到公司辞退了，请问这个月工资怎么算。辞退是不是需要结算清工资

入职4个多月了，昨天被叫到公司辞退了，请问这个月工资怎么算。辞退是不是需要结算清工资。是否有补助

ask2016022668v 已关闭 2016-02-26 回复(0)